안녕하세요 philyys 님, 한국노총입니다.
힘드신 결정 내리셨군요.... 법에 보장된 권리마저 청원하면서 사용해야 하는 현실이 많은 상담을 접하는 저희들로써도 서글픔을 금할 길이 없습니다. 말씀하신 산전후휴가 신청서 및 육아휴직신청서의 샘플을 실무적으로 사용하는 사례를 기준으로 【실업급여 해결방법】 코너를 "1. 고용보험각종서식"에 새로이 업뎃된 zip파일을 업로드하였습니다. 방문하시어 다운받아 활용하시기 바랍니다.
참고적으로 산전후휴가 및 육아휴직에 관한 일반적인 해설은 【고용평등 해결방법】 코너를 참고하시기 바랍니다.
좋은 하루되세요....
philyys 님께서 남기신 상담글입니다.
> 상담받은후 자신의 권리도 못찾으면서 이나라가 살기에 어려운 곳이라 불평만하는 바보스러움을 벗기위해, 태어날 아이에게 당당한 엄마가 되기위해 산전후휴가와 육아휴직을 사용하기로 마음먹었답니다. 회사에서는 그런거 하지말라고 했지만 10월중순에 관련법률을 건네주고 이야기를 했습니다. 회사와의 마찰을 줄이려고 이리저리 알아보니 현재 육아휴직후에 직원을 복직시키면 고용보험으로부터 회사에 전체휴가기간(산전후휴가+육아휴직)에 대해 월 20만원씩 보조금이 나오더군요. 그 내용도 이야기했더니 회사에서 생각해보자고 하더군요. 그걸 받아서 산전후휴가급여를 주면 안돼겠냐는 이상한 말을 하긴했지만... 1월10일이 예정일이라 12월부터 산전후휴가가 시작하려고합니다. 11월중에 산전후휴가 신청서를 제출해야하는데 회사에서 딴소리 하기전에 육아휴직 신청서까지 이번주에 제출하려고합니다. 전화상담할때 회사에 제출하는 산전후휴가와 육아휴직 신청서는 특별한 형식은 없지만 꼭 들어가야하는 내용을 빠뜨릴수 있기에 상담실에 문의하면 만들어주시겠다고 하셔서 샘플 부탁드립니다.
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