수고하십니다 .
저는 치과 병원에 근무하는 기공사이며 근무 일수는 4개월 정도 되었습니다.
이번에 병원 경영상의 문제라는 이유로 병원내 기공실 직원과 위생사(간호사)분들이 그만두게될 형편입니다.
아직 사직서는 쓰지 않았고 사직을 권고 했음에도 불구하고(그만두라는 말은 직접적으로 들은게 아니지만 실장님을 통해서 감원을 하거나 월 450만원의 임금을 파트내에서 감봉하라는 말을 들었습니다) 어제 면담때에는 저희가 부당해고에 대하여 말을 했더니 자기는 그런 말을 한적이 없고 그냥 다니던지 마음대로 하라고 하더군요. 너무 어이가 없어서 어쩔거냐는 말에 생각해보겟다고만 말하고 집에와서 부당해고에 관해 찾던중에 이렇게 글을 올립니다. 어떻게 대처해야 할런지 친절한 답변 부탁 드리겟습니다.
저는 치과 병원에 근무하는 기공사이며 근무 일수는 4개월 정도 되었습니다.
이번에 병원 경영상의 문제라는 이유로 병원내 기공실 직원과 위생사(간호사)분들이 그만두게될 형편입니다.
아직 사직서는 쓰지 않았고 사직을 권고 했음에도 불구하고(그만두라는 말은 직접적으로 들은게 아니지만 실장님을 통해서 감원을 하거나 월 450만원의 임금을 파트내에서 감봉하라는 말을 들었습니다) 어제 면담때에는 저희가 부당해고에 대하여 말을 했더니 자기는 그런 말을 한적이 없고 그냥 다니던지 마음대로 하라고 하더군요. 너무 어이가 없어서 어쩔거냐는 말에 생각해보겟다고만 말하고 집에와서 부당해고에 관해 찾던중에 이렇게 글을 올립니다. 어떻게 대처해야 할런지 친절한 답변 부탁 드리겟습니다.
