저는 2002년 4월 부터 현재까지 회사를 다니는데
저번주에 갑자기 회사 경영상의 이유로 회사를 그만두라는 메일이 왔습니다.
딱 일주일전에 이런 내용이 포함되어있는 메일이 왔습니다.
메일내용중엔 1달치 위로금을 준다고 했었고
아직 사직서는 쓰지 않은상태입니다.
메일 내용에는 위로금을 준다고는 햇찌만 확실히 하고 싶습니다.
사직서에 명시를 하면 될까요?
위로금을 확실히 받을수 있는 방법을 알고싶습니다.
저번주에 갑자기 회사 경영상의 이유로 회사를 그만두라는 메일이 왔습니다.
딱 일주일전에 이런 내용이 포함되어있는 메일이 왔습니다.
메일내용중엔 1달치 위로금을 준다고 했었고
아직 사직서는 쓰지 않은상태입니다.
메일 내용에는 위로금을 준다고는 햇찌만 확실히 하고 싶습니다.
사직서에 명시를 하면 될까요?
위로금을 확실히 받을수 있는 방법을 알고싶습니다.
