제가 졸업한 곳에서 나올때 관계가 많이 안 좋았습니다.
회사취업할 생각하지마라 라는 말을 들었습니다.
이후 만약 어디 회사에 들어가거나 했을 경우 졸업한 곳에서 알 수 있는 방법이 있을까요?
예를 들면 취업률 산출을 위해 4대보험을 통해 안다던가 뭐 이런 방법으로
블랙리스트 처럼 관리되고 있을 수도 있다는 생각도 들고 ...
저의 채용 정보가 어떤 방식으로 흘러들어가고 있는지, 제가 어디에 어떻게 취업되어 있는지를 확인할 수 있는지(졸업한곳이)
알고 싶습니다. 저도 확실한 물증이 딱 있지는 않는데 이전 일하던 곳에서 어렴풋하게 들었던 것 같아서요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사 운영회비 관련 1 | 2021.04.26 | 346 | |
| 휴일·휴가 | 계약기간에 따른 연차보상 휴가 1 | 2021.04.26 | 162 | |
| 근로계약 | 근로시간 관련 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2021.04.26 | 165 | |
| 근로계약 | 고용승계 후 근로계약서 작성하려고 합니다. 1 | 2021.04.26 | 4171 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 편성 근로자 급여 산정 1 | 2021.04.26 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 선택적 근로시간제로 인한 부족근무 무급근무 후 퇴직처리 1 | 2021.04.26 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 임금지연으로 인한 퇴직시 실업급여질문입니다 1 | 2021.04.26 | 1099 | |
| 해고·징계 | 궁금한 점이 있습니다 1 | 2021.04.26 | 125 | |
| 해고·징계 | 부당징계 정직 3개월 구제문의 1 | 2021.04.25 | 549 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 야간근로 후 보상휴가 정산관련 문의드립니다. 1 | 2021.04.25 | 174 | |
| 근로계약 | 감단직으로의 근로계약변경 강요 2 | 2021.04.25 | 889 | |
| 해고·징계 | 임원(위원장)과 직무대행 해고 1 | 2021.04.25 | 180 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 질문이 있습니다 1 | 2021.04.24 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 주간근무에서 교대근무 변경식 퇴직금및 상여금문의 1 | 2021.04.24 | 400 | |
| 임금·퇴직금 | 육아 휴직 중 퇴사 문제 1 | 2021.04.24 | 953 | |
| 해고·징계 | 프리랜서 필라테스강사 1 | 2021.04.24 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련하여 궁금한게 있습니다 1 | 2021.04.24 | 145 | |
| 직장갑질 | 고객사와도급사 간 갑질 2 | 2021.04.24 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자성 인정에 대해 문의 드립니다. 1 | 2021.04.23 | 140 | |
| 고용보험 | 배우자 동거를 위한 거소 이전, 해석(배우자가 꼭 일을 해야 하는지) 2 | 2021.04.23 | 778 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
구체적으로 어떤 상황에 어떤 업종에 근무하시는지 알 수 없지만 원칙적으로는 근로기준법 40조에 따라 '누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다.'라고 명시되어 있어 채용방해를 엄격히 금지하고 있습니다. 다만 일부업종에서는 입사시 재직확인이나 호봉확인등을 위해 이전 재직하던 사업장과 소통하는 경우가 있는데 이 경우라도 취업방해의 목적을 가지고 통신등을 한다면 위의 규정 위반으로 처벌이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.