안녕하세요 보통 탄력적 근로시간제를 운영하시는 분들은 근로자의 근무시간을 어떻게 계산하나요??
탄력근무의 경우 계획표에 기재된 근무일별 근무시간이 넘으면 연장근무로 처리되는 걸로 알고 있는데,
다른 회사들은 탄력 근무 시행 시 근로자의 실제 근무시간과 계획표를 비교해서 연장근무 처리를 하는지, 아님 다른 방법으로 관리하고 있는지 궁금합니다
정리하자면,
탄력 근무 근로자의 실제 근로시간과 계획표의 근무일자별 근무시간을 따로 관리하는지,
따로 관리한다면 어떻게 관리하시는지,
근무계획표 할당했는데 실제 근로시간이 계획과 다르면 어떤 식으로 진행하는지 궁금합니다!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 직장갑질 | 연차 특정일 금지 | 2023.11.21 | 229 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 446 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 312 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 1 | 2023.11.20 | 506 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급여부? 1 | 2023.11.20 | 430 | |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... 1 | 2023.11.20 | 409 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 278 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 178 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 1 | 2023.11.20 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 325 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 191 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 434 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 1 | 2023.11.17 | 230 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 1 | 2023.11.17 | 399 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 344 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 351 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1163 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 413 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2023.11.16 | 245 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 일반적으로 탄력근로시간제 시행 시 근로자대표와 단위기간을 정하고 단위기간의 근로일과 그 근로일별 근로시간을 미리 정해야 합니다. 이후 출퇴근 기록을 통해 해당 일별 근로시간을 초과할 경우 이에 대해서는 초과근로가산수당을 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.