해고통보를 받았는데 해고사유가 없어서
부당해고구제신청을 할 수 있는 것으로 알고 있습니다
그러면 구제신청응 할 때 퇴직금도 따로 요구할 수 있나요
퇴직금을 미리 받으면 구제신청이 안 될수도 있다고 들어서요
cat
2021.04.17 09:06
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 징계해고를 당했습니다 1 | 2021.04.23 | 676 | |
| 근로시간 | 실업 급여를 신청 하려구 하는데요 근무일수를 확인 하고십퍼... 1 | 2021.04.23 | 578 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 착오 시 반환 받을 금액 문의드립니다 1 | 2021.04.23 | 390 | |
| 노동조합 | 급여외 수당의 변경시 조합의 합의가 필요한가요? 1 | 2021.04.23 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차 1 | 2021.04.23 | 177 | |
| 기타 | 3년후 재임용 심사를 하는 조건으로 임용된 사립대학교 교원은 기... 1 | 2021.04.23 | 583 | |
| 근로시간 | 코로나 자가격리로 인한 근무 인정시간 3 | 2021.04.22 | 1873 | |
| 임금·퇴직금 | 작은회사 실업급여 질문입니다 1 | 2021.04.22 | 127 | |
| 기타 | 폐업하는 법인임원 실업급여 1 | 2021.04.22 | 1110 | |
| 최저임금 | 임금계산부탁드려요.. 1 | 2021.04.22 | 224 | |
| 여성 | 출산휴가 후 , 육아휴직 신청, 그리고 바로 퇴사시 1 | 2021.04.22 | 546 | |
| 근로계약 | 대체 근로자 선정 1 | 2021.04.22 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 임금체불 문의 1 | 2021.04.22 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 관련 문의 1 | 2021.04.22 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 상여 계산 문의 1 | 2021.04.22 | 475 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 휴가 기간 계산을 어떻게 해야할까요? 1 | 2021.04.22 | 7833 | |
| 노동조합 | 단체협약 적용범위 1 | 2021.04.22 | 1002 | |
| 근로계약 | 퇴사 및 인수인계 1 | 2021.04.21 | 345 | |
| 기타 | 근로 계약서 작성 거부된 해외 주재원 1 | 2021.04.21 | 890 | |
| 노동조합 | 관리자 노조 결성이 가능한지요? 4 | 2021.04.21 | 678 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용은 알 수 없으나 퇴직금과 부당해고 여부와는 큰 관련은 없습니다. 다만 해고존재 여부를 다툴때 퇴직금을 수령한 것은 자발적인 퇴직으로 볼 수 있는 근거가 될 수도 있기 때문에 그런 얘기를 하신것일 수 있습니다. 퇴직금은 수령하시되 해고에 대한 이의제기가 있었다면 큰 문제는 없을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.