제가 근무하는 곳은 출판사인데, 그안에 월간지 하나를 만드는 업무입니다.
입사할 때부터 월간지편집으로 들어왔구요.
지금은 저희팀 부장이 회사와 안좋게 떠나게되어 지금은 저희 팀에 상사가 없는 상태입니다.
그래서 그런지, 그 이후로 월간지편집뿐만 아니라 단행본까지 맡으라고 합니다.
저희 회사는 출판팀이랑 잡지팀이 있습니다.
입사때부터 그런 조건이었다면 제 일이라 감당하겠지만
이런 상황에서 몇명 상사의 입씸으로 제 일이 늘어난 상태라 몹시 스트레스를 받습니다.
또한 임신한지 12주가 되어 입덧으로 인해 몸상태가 좀 안좋습니다.
초기에는 안정을 취해야한다는 말을 전혀 지키지 못하고 있구요.
월마다 마감때면 야근을 일주일내내 해야하는데,
이제는 다른 일까지 맡아야 하니, 정신적으로 육체적으로 힘듭니다.
제가 좀 성실하지 못했던 경우는,
몇일전에 2~3번 10분정도 지각한 경우가 있구요.
병원간다고 1시간 일찍 퇴근한 적이 있습니다.
이 정도는 이해해줄수있는 문제라 생각되는데,ㅜ.ㅜ
그리고 근무시간중에 힘들어 잠깐 책상에 엎드려 있으면
"쟤는 임신해서 저런가봐"그러며 비아냥거림니다.
임신전에는 그렇게 엎드려있어도 넘어가더니 이제는 좀만 피곤해해도...
그래서 맘편히 이 회사를 다닐수가 없습니다.
실업급여를 받을수만 있다면 당장에 이 직장을 그만두고싶습니다.
더욱 난제는
이 회사는 20년이 되었지만 아직까지 한번도 실업급여를 받게 해준적이 없답니다^^
1년동안 제가 다니면서도 퇴사한 직원이 10명이 넘는데도 말입니다.
고용보험은 당연히 꼬박꼬박 냈구요.
저희들이 보기에 당연히 권고사직이고 자발적인 퇴사가 아닌데도,
배째라식이랍니다.
저의 상황은 이런데요, 어떻게 해야하는지..알려주세요.
입사할 때부터 월간지편집으로 들어왔구요.
지금은 저희팀 부장이 회사와 안좋게 떠나게되어 지금은 저희 팀에 상사가 없는 상태입니다.
그래서 그런지, 그 이후로 월간지편집뿐만 아니라 단행본까지 맡으라고 합니다.
저희 회사는 출판팀이랑 잡지팀이 있습니다.
입사때부터 그런 조건이었다면 제 일이라 감당하겠지만
이런 상황에서 몇명 상사의 입씸으로 제 일이 늘어난 상태라 몹시 스트레스를 받습니다.
또한 임신한지 12주가 되어 입덧으로 인해 몸상태가 좀 안좋습니다.
초기에는 안정을 취해야한다는 말을 전혀 지키지 못하고 있구요.
월마다 마감때면 야근을 일주일내내 해야하는데,
이제는 다른 일까지 맡아야 하니, 정신적으로 육체적으로 힘듭니다.
제가 좀 성실하지 못했던 경우는,
몇일전에 2~3번 10분정도 지각한 경우가 있구요.
병원간다고 1시간 일찍 퇴근한 적이 있습니다.
이 정도는 이해해줄수있는 문제라 생각되는데,ㅜ.ㅜ
그리고 근무시간중에 힘들어 잠깐 책상에 엎드려 있으면
"쟤는 임신해서 저런가봐"그러며 비아냥거림니다.
임신전에는 그렇게 엎드려있어도 넘어가더니 이제는 좀만 피곤해해도...
그래서 맘편히 이 회사를 다닐수가 없습니다.
실업급여를 받을수만 있다면 당장에 이 직장을 그만두고싶습니다.
더욱 난제는
이 회사는 20년이 되었지만 아직까지 한번도 실업급여를 받게 해준적이 없답니다^^
1년동안 제가 다니면서도 퇴사한 직원이 10명이 넘는데도 말입니다.
고용보험은 당연히 꼬박꼬박 냈구요.
저희들이 보기에 당연히 권고사직이고 자발적인 퇴사가 아닌데도,
배째라식이랍니다.
저의 상황은 이런데요, 어떻게 해야하는지..알려주세요.
