안녕하세요.. 문의 드립니다...
제가 아니라. 저희 어머니 문제를 말씀 드리겠습니다.
저희 어머니는 작년부터 이번 9월말까지 약 1년6개월 정도 *** 철판요리 라는 곳에서 종업원으로 근무하셨습니다.
그런데.. 9월말 갑자기 아무런 예고도 없이 1년6개월 정도 같이 일한 어머니께 내일부터 나오지 말라고 하여 어머니께서 무척 상심하셨습니다 . 물론 금전적인 부분도 있지만 사람에 대한 배신이라고 할까요..
일단 일하시는 동안에 월 급여는 120만원 정도로 통장으로 입금되었습니다(사장 부인이름으로 입금 되었습니다.). 그곳은 개인이 운영하는 곳이긴하나 서빙 및 조리 주방 모두해서 종업원이 10명이상되는 개인사업자 입니다.. . 어머니는 4대보험을 가입하지 않고 근무 하셨습니다.....
질문사항입니다.
1. 퇴직금을 지급받을 수 있는지 여부와 신청방법... 개인사업자(사장)이 거부시 제제 가해지는 상황 이 궁금.?
모든 직원이 퇴직금없이 사장 맘대로 퇴사시킨다더군요~~(퇴직름이 원래 없다더군요~)
2, 일반 법인사업자인경우는 직원 해고시 1개월 전에 통보해야 하는 것으로 알고 있고 미통보시에는 한달분의
급여를 보전해 주는 것으로 알고 있습니다... 저희 어머니도 이런 해고수당(?)을 지급받을 수 있는 경우에
해당 하는지 .. 해당하면.. 신청 방법에 대해 알고 싶습니다..
조언 부탁드립니다... 정말... 기본이 안된 이런 사람들에게... 어떻게.. 할까요....
어머니께서.. 잠도 못 주무시네요~~
제가 아니라. 저희 어머니 문제를 말씀 드리겠습니다.
저희 어머니는 작년부터 이번 9월말까지 약 1년6개월 정도 *** 철판요리 라는 곳에서 종업원으로 근무하셨습니다.
그런데.. 9월말 갑자기 아무런 예고도 없이 1년6개월 정도 같이 일한 어머니께 내일부터 나오지 말라고 하여 어머니께서 무척 상심하셨습니다 . 물론 금전적인 부분도 있지만 사람에 대한 배신이라고 할까요..
일단 일하시는 동안에 월 급여는 120만원 정도로 통장으로 입금되었습니다(사장 부인이름으로 입금 되었습니다.). 그곳은 개인이 운영하는 곳이긴하나 서빙 및 조리 주방 모두해서 종업원이 10명이상되는 개인사업자 입니다.. . 어머니는 4대보험을 가입하지 않고 근무 하셨습니다.....
질문사항입니다.
1. 퇴직금을 지급받을 수 있는지 여부와 신청방법... 개인사업자(사장)이 거부시 제제 가해지는 상황 이 궁금.?
모든 직원이 퇴직금없이 사장 맘대로 퇴사시킨다더군요~~(퇴직름이 원래 없다더군요~)
2, 일반 법인사업자인경우는 직원 해고시 1개월 전에 통보해야 하는 것으로 알고 있고 미통보시에는 한달분의
급여를 보전해 주는 것으로 알고 있습니다... 저희 어머니도 이런 해고수당(?)을 지급받을 수 있는 경우에
해당 하는지 .. 해당하면.. 신청 방법에 대해 알고 싶습니다..
조언 부탁드립니다... 정말... 기본이 안된 이런 사람들에게... 어떻게.. 할까요....
어머니께서.. 잠도 못 주무시네요~~
