저는 산재 근로자 입니다
3개월 전에 사고 로 인해 발목 골절로 산재근로자로 계속 치료를 받고 있습니다
저는 산재공단에서 평균임금에 70% 를 받고 있습니다.산재공단에서 받는 임금외에 저희 회사에서는 단 한푼도 받지 못하고 있습니다..보통 대기업의 근로자들을 지켜보면 산재 공단에서 주는 임금 외에도 상여금 및 임금의 30%정도는 회사에서 지급 받고 있는줄 알고 있습니다.
법적인 규제가 있는건지 아니면 회사 사규에 따른건지 알고 싶습니다..
저는 산재 근로자가 된지 4개월이 넘어 가고 있지만 이런 이유 때문에 더 치료를 받고 싶어도. 가정의 생계 때문에 어쩔수 없이 치료를 그만두고 회사에 나가야 되는 실정입니다.
회사에서 책정한 상여금은 받을수 있는게 아닌지 알고 싶습니다.
3개월 전에 사고 로 인해 발목 골절로 산재근로자로 계속 치료를 받고 있습니다
저는 산재공단에서 평균임금에 70% 를 받고 있습니다.산재공단에서 받는 임금외에 저희 회사에서는 단 한푼도 받지 못하고 있습니다..보통 대기업의 근로자들을 지켜보면 산재 공단에서 주는 임금 외에도 상여금 및 임금의 30%정도는 회사에서 지급 받고 있는줄 알고 있습니다.
법적인 규제가 있는건지 아니면 회사 사규에 따른건지 알고 싶습니다..
저는 산재 근로자가 된지 4개월이 넘어 가고 있지만 이런 이유 때문에 더 치료를 받고 싶어도. 가정의 생계 때문에 어쩔수 없이 치료를 그만두고 회사에 나가야 되는 실정입니다.
회사에서 책정한 상여금은 받을수 있는게 아닌지 알고 싶습니다.
