처음 일을 시작하게 될때 모회사에서 전화가와서였습니다.
군대가기전에저는 급히 일자리를 구하던터라 그회사를 찾아갔습니다.
처음에 말하기를 정규직과 비정규직(아르바이트) 를 놓고
둘중에 고르라고하더군요 그런데 정규직은 월80에 세금을띠면
칠십몇만원이되고 비정규직은 세금안띠고 다받아가는거니까
잘 생각하라하더군요 전 그래서 깊이생각안하고
더이상묻지않고 비정규직을 하겟다고 했습니다
하지만.. 2달째 월급이 이상해서 찾아갓더니
아르바이트는 공휴일과 토요일일요일 휴가 모든 쉬는건다뺀다하더군요
하지만.. 저는 처음이야기하던. 다받아가는거다. 이말만듣고한건데
하루일당은 얼마고 공휴일은물론 휴가, 쉬는날은 다깐다했으면
정규직을 했겟죠
하지만 2달이지나서야 전 그사실을 들을수있었습니다.
그리고 월급이 모든휴가쉬는날을뺀 64만원이나온후였죠
그리곤저는 따지듯이야기했지만. 잘못을인정한듯 10만원을
사장에게 말해서 준다고하더군요
그리곤 정규직으로 해달라하니깐.. 이제는 말을바꾸더군요
군대가기전에는 정규직고용을안한다고..
이런경우에는 그냥 아르바이트란이유로 아무런 대책이없는건가요?
ㅠ.ㅠ 울고싶습니다 빨리좀대답해주세요 ㅠ.ㅠ
처음엔자세하게설명안해주고 다가저가는거다
라고말하는데 누가 휴가는물론 공휴일까지 싹까버리는줄
누가알았겟습니까.. 답변좀빨리부탁드립니다.
군대가기전에저는 급히 일자리를 구하던터라 그회사를 찾아갔습니다.
처음에 말하기를 정규직과 비정규직(아르바이트) 를 놓고
둘중에 고르라고하더군요 그런데 정규직은 월80에 세금을띠면
칠십몇만원이되고 비정규직은 세금안띠고 다받아가는거니까
잘 생각하라하더군요 전 그래서 깊이생각안하고
더이상묻지않고 비정규직을 하겟다고 했습니다
하지만.. 2달째 월급이 이상해서 찾아갓더니
아르바이트는 공휴일과 토요일일요일 휴가 모든 쉬는건다뺀다하더군요
하지만.. 저는 처음이야기하던. 다받아가는거다. 이말만듣고한건데
하루일당은 얼마고 공휴일은물론 휴가, 쉬는날은 다깐다했으면
정규직을 했겟죠
하지만 2달이지나서야 전 그사실을 들을수있었습니다.
그리고 월급이 모든휴가쉬는날을뺀 64만원이나온후였죠
그리곤저는 따지듯이야기했지만. 잘못을인정한듯 10만원을
사장에게 말해서 준다고하더군요
그리곤 정규직으로 해달라하니깐.. 이제는 말을바꾸더군요
군대가기전에는 정규직고용을안한다고..
이런경우에는 그냥 아르바이트란이유로 아무런 대책이없는건가요?
ㅠ.ㅠ 울고싶습니다 빨리좀대답해주세요 ㅠ.ㅠ
처음엔자세하게설명안해주고 다가저가는거다
라고말하는데 누가 휴가는물론 공휴일까지 싹까버리는줄
누가알았겟습니까.. 답변좀빨리부탁드립니다.
