안녕하세요
연차수당을 지급받기 위해 진정을 신청했습니다
제가 근무한 사업장이 5인이상이라는 점을 입증하는데 도움을 받고 싶어서 상담 요청 드리게되었습니다
제가 근무하는 2년동안 사대보험 가입자는 2명 밖에 없었고,
파견이나 단시간 근로자 없이 직원만 5명 이상이었습니다
5인 이상 근무했다는 점을 입증 하기 위한 자료로 어떤것을 준비하면 유리할까요 ?
근무기록지는 없기때문에
퇴사한 근로자들의 근무기간, 이름, 연락처 정도만 수집하고 있습니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 나이가 많아져서 퇴사시 1 | 2021.04.11 | 219 | |
| 고용보험 | 무급 휴직 중 권고사직 1 | 2021.04.11 | 257 | |
| 근로시간 | 문의드림 1 | 2021.04.11 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 4 | 2021.04.11 | 185 | |
| 기타 | 휴업수당 산정 1 | 2021.04.11 | 122 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 휴가정산 2 | 2021.04.10 | 347 | |
| 근로계약 | 불법파견 1 | 2021.04.10 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속직 적용제외승인 없이 근무한 경비원 임금산정 1 | 2021.04.10 | 429 | |
| 직장갑질 | 상사의 폭력 (cctv) 1 | 2021.04.09 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 임금체불, 퇴직금 미지급 1 | 2021.04.09 | 941 | |
| 산업재해 | 재해자 제3자 가해행위에 대한 산재(휴업급여,요양급여 등) 1 | 2021.04.09 | 852 | |
| 비정규직 | 알바생연차와 계약갱신거부시 부당해고인지? 2 | 2021.04.09 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 입사후 정년이 되어 촉탁으로 재채용된 직원의 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.04.09 | 195 | |
| 근로시간 | 복리후생 차원의 종합건강검진 진행시 연차 사용 여부 1 | 2021.04.09 | 4055 | |
| 기타 | 문의드립니다 1 | 2021.04.09 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 겸직 | 2021.04.09 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 80%미만 출근자의 연차 발생 일수 문의드립니다. 1 | 2021.04.09 | 617 | |
| 고용보험 | 질병퇴사 실업급여 문의드립니다 1 | 2021.04.09 | 1088 | |
| 근로계약 | 안녕하세요. 상시 5인이상 사업장에서 발생된 일이 있습니다. 1 | 2021.04.09 | 227 | |
| 임금·퇴직금 | 사립학교 교원 퇴직연금 및 성과금 관련 문의입니다. 1 | 2021.04.09 | 650 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 상황을 알 수 없어 구체적 답변은 어렵습니다. 5인 이상 사업장을 입증하기 위해 필요한 것은 딱히 정해져 있지 않으므로 CCTV나 재직자, 퇴사자 진술서, 출퇴근카드 등 다양하게 확보할 필요가 있겠습니다. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에도 근로기준법 41조에 따라 근로자 명부를 작성하고 근로자의 성명, 생년월일, 이력 등을 적어야 한다고 하고 있으니(거짓으로 되어 있거나 아예 명부가 없을 가능성도 높으나) 이것도 확인할 필요가 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.