안녕하세요
저는 현재 이중근로를 하고 있습니다
A직장은 무기계약직이고 4대보험 가입되어있습니다(토,일 이틀만 일하고 있습니다)-현재 코로나로 인해 근무하고 있지 않으며 기본급의 50%만 받고 있습니다
B직장은 어린이집으로 정교사로 일하고 있습니다. 물론 이곳도 4대보험 가입되어있구요
B직장을 어쩔수 없이 그만 두어야 하는데요
이경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
받을 수 없다면 이중근로는 어떠한 경우도 실업급여를 받을 수 없는건가요
좋은 답변 듣고 싶습니다
감사합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2021.04.06 | 126 | |
| 근로시간 | 임산부단축근무 1 | 2021.04.06 | 22637 | |
| 산업재해 | 퇴사 후 공황, 불안증세 등 정신질환의 산재 및 요양급여 휴양급... 1 | 2021.04.06 | 1126 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 몇가지 질문드려요 (회사 이사) 1 | 2021.04.06 | 194 | |
| 근로시간 | 주40시간 조건, 연차 또는 공휴일 있을 시 근로시간 1 | 2021.04.06 | 1753 | |
| 근로계약 | 특수경비 정년 후 직종 전환 2 | 2021.04.06 | 1990 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 1 | 2021.04.06 | 169 | |
| 근로시간 | 근무시간을 6am~3pm으로 조정하고 싶어하는 인턴과의 일정 조율 문제 1 | 2021.04.06 | 399 | |
| 임금·퇴직금 | 직장내 추행으로 3개월 전에 퇴사하였는데 월급을 돌려 달라고 하... 1 | 2021.04.05 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 근무중이던 회사의 자회사로 이직 후 퇴직금 문제 1 | 2021.04.05 | 1718 | |
| 고용보험 | 기간제근로자의 계속근로 및 고용일자 문의 1 | 2021.04.05 | 694 | |
| 기타 | 임금계산 및 월차계산 요청 1 | 2021.04.05 | 195 | |
| 근로시간 | 50인이상 사업장 52시간 근무 방법 문의 1 | 2021.04.05 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험 상실 취득에 관한 질의 1 | 2021.04.05 | 374 | |
| 휴일·휴가 | 연가 생성 기준일 변경에 따른 연가계산법 1 | 2021.04.05 | 2989 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 잔여연차수당 상담문의드립니다 1 | 2021.04.05 | 282 | |
| 근로시간 | 회사의 일방적인 근무조건 편경 시 근로자의 동의를 받아야 하는... 1 | 2021.04.05 | 176 | |
| 휴일·휴가 | 임산부 검진 시간 허용 ? 1 | 2021.04.05 | 361 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,연차수당 관련해 질문이 있습니다 1 | 2021.04.04 | 373 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장내 동일직종 동일업무 임금차별 1 | 2021.04.04 | 876 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 구직급여(실업급여)는 취업한 상태에서 수급할 수 없습니다. A사업장에서 고용보험 취득신고되어 근로제공 하고 있다면 취업상태이기 때문에 실업인정을 받기 어렵습니다.
따라서 구직급여(실업급여) 수급도 어려울 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.