여러가지로 여쭤 보고 싶어서요..
저는 계약직으로 일하고 있는 근로자입니다.. 그래서 차별도 많이 있고 서러움도 많이 있습니다.
정직원과의 차별은 당연히 있는건 압니다.. 그런데 갈수록 심하더라고요.
저희는 업무 시간을 꼭 채워야 하는데 정직원은 아니고, 또 저희는 회사 지시대로만 따라야 하니 너무 속상하더라고요. 만약에 이런 스트레스나 차별로 인해 회사를 퇴사할 경우 실업급여가 나오는지, 만약 나온다면 이런 근거는 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
또한 생리휴가에 대해서도요.
저희는 생리휴가가 있지만 그 부분에 대해서는 주지 않고 있습니다.
또한 생리일일때만 가능하다고 했지만 그런 경우에는 대체할 직원이 없기 때문에 그날에는 일을 해야 합니다.
그럴 경우엔 어떻게 해야 되나요?
저는 계약직으로 일하고 있는 근로자입니다.. 그래서 차별도 많이 있고 서러움도 많이 있습니다.
정직원과의 차별은 당연히 있는건 압니다.. 그런데 갈수록 심하더라고요.
저희는 업무 시간을 꼭 채워야 하는데 정직원은 아니고, 또 저희는 회사 지시대로만 따라야 하니 너무 속상하더라고요. 만약에 이런 스트레스나 차별로 인해 회사를 퇴사할 경우 실업급여가 나오는지, 만약 나온다면 이런 근거는 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
또한 생리휴가에 대해서도요.
저희는 생리휴가가 있지만 그 부분에 대해서는 주지 않고 있습니다.
또한 생리일일때만 가능하다고 했지만 그런 경우에는 대체할 직원이 없기 때문에 그날에는 일을 해야 합니다.
그럴 경우엔 어떻게 해야 되나요?
