저희는 회사 에서 IT 일을 해왔습니다.
저희는 자사 홈페이지를 운영했었는데요..
지금은 다른회사에게 홈페이지 운영권을 넘겼습니다. 그러면서 저희를 전부 그 쪽 회사로 가서 같이 일을 하라하더군요..
저희는 정말 원치 않는거지만,, 우리가 있었던 이곳은 다른(기획)업무로 바뀌고, 우리들은 그쪽 회사에서 같이 홈페이지를 운영하라합니다.
저희는 그쪽 회사로 옮기는걸 원치 않습니다. 그러나 회사측에서는 우리의 경력을 모두 퇴사처리하고,
타 회사에서 시작하라합니다. 저희는 퇴직을 원치않습니다...
그 회사는 설립된지 약5개월 되었습니다. 저흰 그보다 경력이 더 많은데도.. 그쪽 회사 설립월부터 시작해주는건 고려해볼수있지만,
그동안 쌓아온 경력을 모두 쳐줄수는 없다고 했습니다.
연봉도 기존회사에서 받았던 것보다 낮아질 위험이 큽니다.
이런 경우에는 대체 우리가 어떻게 해야하는겁니까..
내일모레 이사를 간다고합니다.
저희도 같이 이사를 가라하는데 저희는 이 회사에 남고싶습니다.
어떻게 해야할까요? 정말 시간이 얼마 남지 않았습니다.
이래도 되는겁니까? 저희에게는 시간도 주지않고 일주일전에 통보를 하는겁니다.--;;
은근히 나가라는 소리 같기도 합니다만,, 그쪽회사에서도 우릴 받아주고싶지 않겠지만. 저희 또한 가고싶지않습니다.
좋은 방안을 빨리 말씀해주시면 정말 큰 도움이 될 것같습니다..
답변 기다리겠습니다.
저희는 자사 홈페이지를 운영했었는데요..
지금은 다른회사에게 홈페이지 운영권을 넘겼습니다. 그러면서 저희를 전부 그 쪽 회사로 가서 같이 일을 하라하더군요..
저희는 정말 원치 않는거지만,, 우리가 있었던 이곳은 다른(기획)업무로 바뀌고, 우리들은 그쪽 회사에서 같이 홈페이지를 운영하라합니다.
저희는 그쪽 회사로 옮기는걸 원치 않습니다. 그러나 회사측에서는 우리의 경력을 모두 퇴사처리하고,
타 회사에서 시작하라합니다. 저희는 퇴직을 원치않습니다...
그 회사는 설립된지 약5개월 되었습니다. 저흰 그보다 경력이 더 많은데도.. 그쪽 회사 설립월부터 시작해주는건 고려해볼수있지만,
그동안 쌓아온 경력을 모두 쳐줄수는 없다고 했습니다.
연봉도 기존회사에서 받았던 것보다 낮아질 위험이 큽니다.
이런 경우에는 대체 우리가 어떻게 해야하는겁니까..
내일모레 이사를 간다고합니다.
저희도 같이 이사를 가라하는데 저희는 이 회사에 남고싶습니다.
어떻게 해야할까요? 정말 시간이 얼마 남지 않았습니다.
이래도 되는겁니까? 저희에게는 시간도 주지않고 일주일전에 통보를 하는겁니다.--;;
은근히 나가라는 소리 같기도 합니다만,, 그쪽회사에서도 우릴 받아주고싶지 않겠지만. 저희 또한 가고싶지않습니다.
좋은 방안을 빨리 말씀해주시면 정말 큰 도움이 될 것같습니다..
답변 기다리겠습니다.
