안녕하세요....
삼복더위 속에,좋은 소식이 있다면 이 여름도 지겹지만은 않을거 같은데요...
노동자들의 고충해결에 고생 많으십니다.
여러가지 궁금한게 있어 글 올립니다.
저는 150명가량의 직원이 일하는 의료법인에서 일한바 있습니다.
올해 초부터 상습적인 임금체불을 하던 이사장은 4월 임금부터는 체불을 하면서 자기는
때려죽여도 돈을 못 주겠다며 투자자를 기다리며 날짜만 수 차례 미뤄왔습니다..
급기야 7월 1일부터는 문을 닫았습니다..
해서 3개월 임금과 퇴직금을 못 받았습니다.
7.11일 부터는 휴업신고를 냈다는데요...
그 이유가 남은 직원들 고용승계를 안 하기 위한거라는 후문이...
이사장은 도망갔구요...
남은 조합원들은 체당금 지급을 이유도 노동부 앞에서 시위한대요..
그러면 조합에서는 체당금신청을 한 걸까요??/
진정은 넣었는데,어떻게 해야 할지....
긴 글 읽어주셔서 감사합니다....
답변 기다리겠습니다...
오늘도 좋은 하루 되시고요....
삼복더위 속에,좋은 소식이 있다면 이 여름도 지겹지만은 않을거 같은데요...
노동자들의 고충해결에 고생 많으십니다.
여러가지 궁금한게 있어 글 올립니다.
저는 150명가량의 직원이 일하는 의료법인에서 일한바 있습니다.
올해 초부터 상습적인 임금체불을 하던 이사장은 4월 임금부터는 체불을 하면서 자기는
때려죽여도 돈을 못 주겠다며 투자자를 기다리며 날짜만 수 차례 미뤄왔습니다..
급기야 7월 1일부터는 문을 닫았습니다..
해서 3개월 임금과 퇴직금을 못 받았습니다.
7.11일 부터는 휴업신고를 냈다는데요...
그 이유가 남은 직원들 고용승계를 안 하기 위한거라는 후문이...
이사장은 도망갔구요...
남은 조합원들은 체당금 지급을 이유도 노동부 앞에서 시위한대요..
그러면 조합에서는 체당금신청을 한 걸까요??/
진정은 넣었는데,어떻게 해야 할지....
긴 글 읽어주셔서 감사합니다....
답변 기다리겠습니다...
오늘도 좋은 하루 되시고요....
