안녕하세요~ 항상 근로자를 위하여 힘써주셔서 감사합니다.
저는 모회사의 인사관리를 맏고 있습니다.
상여금에 관하여 몇가지 궁금한점이 있어서 이렇게 글을 올립니다.
① 장기근속자 포상금(현물포함)에 대한 소득세외 4대보험 포함여부?
(당사에서는 10년이상 근속자를 장기근속자로 설정하여 행운의 열쇠를 포상금으로 지급하고 있습니다.
이 포상금이 임금으로 포함이 되어야 하는지, 또 4대보험의 임금으로 보아야 하는지에 대해서 알고싶습니다.)
② ①과 동일한 질문으로 불특정 즉, 특별보너스(여름휴가비 포함)에 대한 소득세외 4대보험 포함여부?
③ ①,②에 대한 퇴직금 산정시 평균임금 포함 여부?
④ 급여대장에 기장/미기장한 경우 대외 규정상 해석 여부?
⑤ 이외 추가 질문입니다. ^^; 너무 궁금한게 많아서...죄송해요~ ^^;
- 연봉제하에 소득세 및 4대보험 적용 실무
- 소득세법 인하로 인한 보안해야할 부분
너무 무리하게 질문을 드려서 죄송합니다. 바쁘시더라도, 좋은 답변 기다리겠습니다.
저는 모회사의 인사관리를 맏고 있습니다.
상여금에 관하여 몇가지 궁금한점이 있어서 이렇게 글을 올립니다.
① 장기근속자 포상금(현물포함)에 대한 소득세외 4대보험 포함여부?
(당사에서는 10년이상 근속자를 장기근속자로 설정하여 행운의 열쇠를 포상금으로 지급하고 있습니다.
이 포상금이 임금으로 포함이 되어야 하는지, 또 4대보험의 임금으로 보아야 하는지에 대해서 알고싶습니다.)
② ①과 동일한 질문으로 불특정 즉, 특별보너스(여름휴가비 포함)에 대한 소득세외 4대보험 포함여부?
③ ①,②에 대한 퇴직금 산정시 평균임금 포함 여부?
④ 급여대장에 기장/미기장한 경우 대외 규정상 해석 여부?
⑤ 이외 추가 질문입니다. ^^; 너무 궁금한게 많아서...죄송해요~ ^^;
- 연봉제하에 소득세 및 4대보험 적용 실무
- 소득세법 인하로 인한 보안해야할 부분
너무 무리하게 질문을 드려서 죄송합니다. 바쁘시더라도, 좋은 답변 기다리겠습니다.
