저는 근무가 계속 서서 손님을 상대하는 카운터에서 요금을 계산받는 직종이였습니다
2교대근무라 야간근무도 있고 업장에 담배연기도 있고 해서 퇴사를할때
임신 2개월정도였는데 태아에게 좋지않을것 같고 점점 배가 나올건데 손님을
상대하기에 좀 힘들것 같아 퇴사를 하였습니다
다른부서 여직원중 임신8~9개월정도 까지 근무하고 퇴사한 경우가 있는걸
봐서 회사쪽에서 임신으로 인해 퇴직하는것은 관행이 안닌것 같고
지금 다니는 병원에선 진단서를 작성하기에는 그동안진료 차트로 보아
별다른 이상이 없어 할수가 없다고 합니다
임신으로 인한 실업급여는 못받게 되나요?
6월말에 퇴사를 했는데 회사사정이 좋지않아 (현재경매중이랍니다) 2월달에 퇴사한
사람도 아직퇴직금을 받지못했습니다
그래서 저는 내년쯤 퇴직금이 나올거라 생각하고있는데 그동안 회사가 부도가 난다든지,
회사 사주가 바뀌게 되면 어떻게 되는지요?
퇴사하고 한달이 지났는데 퇴직금을 받지 못하면 빨리 노동청에 퇴직금체불에 관해신청을
해야하는지? 답변부탁드립니다
2교대근무라 야간근무도 있고 업장에 담배연기도 있고 해서 퇴사를할때
임신 2개월정도였는데 태아에게 좋지않을것 같고 점점 배가 나올건데 손님을
상대하기에 좀 힘들것 같아 퇴사를 하였습니다
다른부서 여직원중 임신8~9개월정도 까지 근무하고 퇴사한 경우가 있는걸
봐서 회사쪽에서 임신으로 인해 퇴직하는것은 관행이 안닌것 같고
지금 다니는 병원에선 진단서를 작성하기에는 그동안진료 차트로 보아
별다른 이상이 없어 할수가 없다고 합니다
임신으로 인한 실업급여는 못받게 되나요?
6월말에 퇴사를 했는데 회사사정이 좋지않아 (현재경매중이랍니다) 2월달에 퇴사한
사람도 아직퇴직금을 받지못했습니다
그래서 저는 내년쯤 퇴직금이 나올거라 생각하고있는데 그동안 회사가 부도가 난다든지,
회사 사주가 바뀌게 되면 어떻게 되는지요?
퇴사하고 한달이 지났는데 퇴직금을 받지 못하면 빨리 노동청에 퇴직금체불에 관해신청을
해야하는지? 답변부탁드립니다
