저는 23살이구 면세점 파견사원으로 일하고있습니다..
연봉제라는 것도 모르는 상황에서 일을 시작하고 계약서도 제대로 읽어보지못한채일을 시작하게되었습니다
3개월수습이라고했다가 한달이 지난후에는 그냥 수습을 한달로 줄였다고하더군요...
그런데 수습기간동안 일한 급여명세서 를 보니 보험료와 연금 모든게 빠져있더군요...
이번에야 옆에서 얘기하는걸 들어보니 수습기간에는 아무것도 제외되지않는다고 하더라고요..
그래서 수습기간을 아예 없앤건가했어요..
이번에 지금껏 받은 월급명세서(명세서를 제때 보내주지않았었음..2번정도 보내달라 해서 이메일로 만받아봤음) 보내달라하니까 첫달은 명세서가 안나온다고하는거예요.."일용직이였으니까 첫달은 월급명세서 안보냅니다"
그럼 일용직이니까 보험료와 연금도빠지면 안되는거아닌가요??
연봉에 퇴직금도 포함됐는데 그것도 여기와서 읽어보니까 아주 어이가 없는 회사라는 생각이 듭니다..
저는 연봉제가 원래 그렇게하는줄알았거든요...연봉1200만원이라니까 적어도 한달에 100만원은 받는구나 생각해서 들어왔던건데 기본급80만원에서 보험료,연금 빠지고해서 747000원을받고있답니다..
상여금200%에다가 퇴직금 포함해서 연봉1200만원을 15로 나누어서 기본급을 책정했다네요..
일한지 6개월정도됐는데..아무것도 모르는 바보같아서 심난합니다.
연봉얘기를 쉽사리 따지지도 못하겠어요(짤릴까봐...)자세히 알아서 따져야하지 않을까요?
계약서도 저희한테는 안주었답니다...수고스럽겠지만 답변부탁드립니다
연봉제라는 것도 모르는 상황에서 일을 시작하고 계약서도 제대로 읽어보지못한채일을 시작하게되었습니다
3개월수습이라고했다가 한달이 지난후에는 그냥 수습을 한달로 줄였다고하더군요...
그런데 수습기간동안 일한 급여명세서 를 보니 보험료와 연금 모든게 빠져있더군요...
이번에야 옆에서 얘기하는걸 들어보니 수습기간에는 아무것도 제외되지않는다고 하더라고요..
그래서 수습기간을 아예 없앤건가했어요..
이번에 지금껏 받은 월급명세서(명세서를 제때 보내주지않았었음..2번정도 보내달라 해서 이메일로 만받아봤음) 보내달라하니까 첫달은 명세서가 안나온다고하는거예요.."일용직이였으니까 첫달은 월급명세서 안보냅니다"
그럼 일용직이니까 보험료와 연금도빠지면 안되는거아닌가요??
연봉에 퇴직금도 포함됐는데 그것도 여기와서 읽어보니까 아주 어이가 없는 회사라는 생각이 듭니다..
저는 연봉제가 원래 그렇게하는줄알았거든요...연봉1200만원이라니까 적어도 한달에 100만원은 받는구나 생각해서 들어왔던건데 기본급80만원에서 보험료,연금 빠지고해서 747000원을받고있답니다..
상여금200%에다가 퇴직금 포함해서 연봉1200만원을 15로 나누어서 기본급을 책정했다네요..
일한지 6개월정도됐는데..아무것도 모르는 바보같아서 심난합니다.
연봉얘기를 쉽사리 따지지도 못하겠어요(짤릴까봐...)자세히 알아서 따져야하지 않을까요?
계약서도 저희한테는 안주었답니다...수고스럽겠지만 답변부탁드립니다
