2021년도 근로계약을 소정근로시간을 주44시간(평일 8시간 5일 +토요일 4시간 ), 월226시간 근로를 할 경우 최저임금은
1) 연장수당 없이 8720원 * 226시간 = 1,970,720원 이계산이 맞나요?
2) 주 40시간 초과시 연장근로가 되어 토요일 4시간의 가산수당 50%가 붙어서 아래와 같이 하는게 맞나요?
> (8720원 * 226시간) + (8720*17*0.5) = 1,970,720 + 74,120 = 2,044,840 원
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문입니다. 1 | 2021.03.15 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 미계획 연차 사용에 따른 인사고과 반영 1 | 2021.03.15 | 524 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 및 대체휴무 가능 여부 1 | 2021.03.15 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 질문 1 | 2021.03.15 | 247 | |
| 노동조합 | 노사협의회 근로자측 의견 수렴 범위 2 | 2021.03.15 | 494 | |
| 임금·퇴직금 | 탈세목적인지 봐주세요! 1 | 2021.03.15 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 급여가 타당한 것인지 궁금합니다. 1 | 2021.03.15 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 알바) 근로계약서 미작성 후 퇴사 1 | 2021.03.15 | 1574 | |
| 산업재해 | 회전근개파열 무급휴가중 어떻게 해야될지요?.. 1 | 2021.03.15 | 439 | |
| 산업재해 | 회전근개파열 무급휴가중 어떻게 해야될지요?.. 1 | 2021.03.15 | 516 | |
| 기타 | 휴일대체근무 관련 문의 1 | 2021.03.15 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상후 퇴사신청 1 | 2021.03.15 | 5434 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 영업양도 후 퇴직금 및 연차에 관한 질문 2 | 2021.03.14 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 기업 합병 후 임금 차이 1 | 2021.03.14 | 1654 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 주휴수당에 대해 문의드립니다. 1 | 2021.03.13 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금_연차 미사용 수당 1 | 2021.03.13 | 260 | |
| 근로시간 | 주5일, 토,일 근무 관련 궁금합니다.. 1 | 2021.03.13 | 386 | |
| 최저임금 | 월209시간제에 따른 급여지급 1 | 2021.03.12 | 473 | |
| 근로시간 | 근무를 위하여 휴게실에서 근무장소, 다수의 근무장소, 근무장소... 4 | 2021.03.12 | 941 | |
| 기타 | 실업급여 문의 - 배우자와의 동거를 위한 거소지 이전 1 | 2021.03.12 | 374 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 소정근로시간은 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없습니다. 따라서 토요일 4시간에 대해 실제 근로가 이뤄진다면 이는 1주 40시간을 초과한 연장근로로 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.