주휴수당 계산시 문의드립니다.
단시간근로자입니다.
주 15시간 이상 만근시에 주휴수당이 발생하는것으로 알고있는데
1, 2, 4주에는 주 근로시간이 13.5시간이고
3주에는 휴일근무를하여 총 근로시간이 18시간입니다.
휴일근로시간은 4.5시간입니다.
이럴때 주휴수당은 발생하는건가요?
휴일근무에 대해서는 1.5배 지급합니다.
| 임금·퇴직금 | 근로계약 이후 임금조건 임의 변경 1 | 2021.03.16 | 486 | |
| 고용보험 | 주1일 근무자의 고용보험 가입 1 | 2021.03.16 | 549 | |
| 임금·퇴직금 | 이직확인서에 적힌 급여와 체불임금액이 달라요 1 | 2021.03.16 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 산재후 퇴직금 궁금합니다 1 | 2021.03.16 | 356 | |
| 근로시간 | 법정공휴일 근무시 임금 1 | 2021.03.16 | 1499 | |
| 휴일·휴가 | 건강검진 시 공가를 부여해도 되는건가요? 공가에 대한 문의드려요 1 | 2021.03.16 | 11282 | |
| 휴일·휴가 | 육아기단축근무시 연차 1 | 2021.03.16 | 2263 | |
| 근로계약 | 입사 확정 후 채용취소 1 | 2021.03.16 | 1255 | |
| 고용보험 | 사업자 분리로인한 소속근로자 이전 1 | 2021.03.16 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급금 계산방식 문의 합니다. 1 | 2021.03.16 | 320 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 야근수당 및 주말수당 미지급, 직장내 괴롭힘 1 | 2021.03.15 | 2049 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 수당 1 | 2021.03.15 | 209 | |
| 근로계약 | 퇴직시 회계연도 연차정산이 입사일 기준보다 유리할 경우 1 | 2021.03.15 | 1441 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불문의드립니다. 1 | 2021.03.15 | 237 | |
| 근로계약 | 품질관리자에서 QC검사원으로 직무변경이 됨에 따라 퇴사에 따른 ... 1 | 2021.03.15 | 694 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문입니다. 1 | 2021.03.15 | 159 | |
| 휴일·휴가 | 미계획 연차 사용에 따른 인사고과 반영 1 | 2021.03.15 | 526 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 및 대체휴무 가능 여부 1 | 2021.03.15 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 질문 1 | 2021.03.15 | 249 | |
| 노동조합 | 노사협의회 근로자측 의견 수렴 범위 2 | 2021.03.15 | 507 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 18조 3항에 따르면 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다.라고 명시되어 있습니다. 여기에서의 소정근로시간이란 법정근로시간 이내에서 당사자간 합의한 근로시간이므로 3주에 18시간을 근무하여 평균 15시간을 이상이더라도 합의한 소정근로시간이 13.5시간이라면 주휴일이 적용되지 아니할 것 입니다. 근로계약상 소정근로시간 확인이 필요합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.