경비업을 겸용하고 있는 건설회사입니다. 2020년 4월에 계약해서 2021년 3월에 계약이 끝나는 경비원들이 3명입니다. 이분들 3명이 교대로 2명은 24시간 근무, 1명은 주 44시간 근무(월~금 8시간,토 4시간 근무)입니다. 연차수당을 어떻게 계산해야할지 궁금합니다
| 해고·징계 | 해고예고수당 청구 1 | 2021.03.11 | 447 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 일할 계산 건 1 | 2021.03.11 | 323 | |
| 임금·퇴직금 | 이중취업 퇴직금 연차정산 1 | 2021.03.11 | 585 | |
| 근로시간 | 주휴수당 지급의 건 1 | 2021.03.11 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무 시 주휴수당 계산 도와주세요... 1 | 2021.03.11 | 218 | |
| 근로시간 | 미화원 근무시간(일요일근무) 1 | 2021.03.11 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생 갯수 문의 1 | 2021.03.11 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 육아휴가 사용시 연월차 사용후 사용하는게 좋을까요?? ... 1 | 2021.03.11 | 177 | |
| 근로계약 | 근무시간 감소 및 경영악화에 따른 권고사직 요구 1 | 2021.03.11 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 개인병원의 법정공휴일 1 | 2021.03.10 | 877 | |
| 근로시간 | 3조2교대 소정근로시간 209시간에 문의있습니다 1 | 2021.03.10 | 4382 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직한 회사에서 오지급금 반환문의 1 | 2021.03.10 | 1228 | |
| 임금·퇴직금 | 반차, 월차사용으로 월급감액 1 | 2021.03.10 | 1273 | |
| 휴일·휴가 | 대체연차 관련문의 1 | 2021.03.10 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 외 기타수당으로 어떻게 산정해야하는지 문의드립니다. 1 | 2021.03.10 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 연차휴가 부여방법 문의 드립니다. 1 | 2021.03.10 | 1070 | |
| 임금·퇴직금 | 지속적인 월급 미납 / 퇴직금 지급 불안정 / 실업급여 2 | 2021.03.10 | 2760 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 연차수당 문의드립니다. 1 | 2021.03.10 | 237 | |
| 고용보험 | 권고사직을 당했어요. 실업급여 받을수 있는지 문의드려요 1 | 2021.03.10 | 200 | |
| 기타 | 외국인 근로자 기숙사 1 | 2021.03.10 | 1624 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차수당은 1일 통상임금을 기준으로 합니다. 즉 연차휴가 1일에 대해 유급으로 쉬게하되 1일 통상임금을 수당으로 지급하는 것입니다. 1일 통상임금은 1일 소정근로시간에 대해 통상시급을 곱하여 산정합니다.
소정근로시간은 1일 근로제공하기로 정한 시간으로 감단직 사용승인을 얻은 경우라면 격일제 근로자의 경우 1근무의 근로시간을 2로 나누어 산정하며, 감단직 사용승인을 얻지 못한 경우 1일 8시간을 최대로 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.