계약직 2년 근무, 3.3% 세금 뗌
21년 10월 18일 입사 23년 10월 17일 퇴사
주 5일근무에 잔특근 X 9시~18시 근무 공휴일 휴무
209x최저시급으로 급여 받았고요( 1일~말일 근무, 담달 5일 급여일)
제가 계산한 금액이랑 입금된 금액이랑 안맞아서요
10월 1일~17일까지 근무한 급여도 같이 받았어요
연차는 5개 남았어요
10월 급여 1,154,400원 사업소득세 공제 66,300원 했어요
퇴직금 3,977,661원
연차수당 384,800원
총 5,450,561원
확인 좀 해주시면 감사할께요~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 137 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 | 2023.11.24 | 264 | |
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| 임금·퇴직금 | 근무일수 변경시 퇴직금 재직일수에 관하여 | 2023.11.23 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진제도 적용 회사에서의 퇴직금 정산 문의 | 2023.11.23 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 통상임금 포함 여부 | 2023.11.23 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상담 도와주세요! | 2023.11.22 | 378 | |
| 근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 346 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 대한 대응 방법 | 2023.11.22 | 549 | |
| 기타 | 가족수당 부정수급 유무 문의 | 2023.11.22 | 1325 | |
| 기타 | 직무급 도입 및 부당평가에 대한 대응 관련 문의 | 2023.11.22 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급에 포함된 정액급식비 | 2023.11.22 | 640 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 도와주세요!~ | 2023.11.22 | 213 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)귀하의 경우 2021.10.18 입사하여 2023.10.17까지 근로제공 후 퇴사하였다면 퇴사일은 2023.10.18이 됩니다. 재직일수는 729일로 산정사유발생일인 2023.10.18로 부터 이전 3개월의 임금총액(6,148177원 2023.7.17~31- 972,861원+2023.8- 2010,058원+2023.9 2010,858원, 2023.10.1~16 1154400원+ 연차수당 384,800원/12개월*3개월)을 해당 3개월의 총일수로 나누면 1일 평균임금은 67,873원이 됩니다.
2) 그러나 해당 근로자의 1일 통상임금은 9620원*8시간-76,960원으로 통상임금이 1일 평균임금보다 큽니다. 이 경우 근로기준법 제 2조에 따라 통상임금을 1일 평균임금으로 하여 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 통상임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다. 729일/365일*30일*76,960원으로 4,611,274원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.