아파트관리사무실입니다.
단속적근로자이며 격일근무입니다. 휴게시간 12시~13시, 18시~19시, 00시~06시 일때 주근무시간 월근무시간이 어떻게 되는걸까요?
답변 글 '2'
-
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1일 24시간 근무시간중 휴게시간 총 8시간을 제외한 16시간의 근로시간이 나옵니다.
이를 월평균하면 실근로시간은 월 234.33 시간(16시간*365일/12개월/2교대일수)
2) 여기에 단속적근로종사자의 경우 감단직 승인을 얻었더라도 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 근로는 야간근로에 따른 가산율이 적용됩니다. 밤 10시에서 12시까지 2시간의 야간근로가 발생하는 바 이를 월평균하여 야간가산을 적용하면 월 15.2 시간의 야간근로가산이 나옵니다. (1일 야간 2시간*365/12/2*0.5배)
3) 감단직승인을 얻은 경우 연장 및 주휴수당등은 적용되지 않습니다. 따라서 기본실근로시간 234.33시간과 야간가산 15.2시간을 더해 월 249.5시간에 대해 근로계약상 정한 시급을 곱하여 월급여를 지급받으시면 됩니다. 별도의 시급을 정하지 않은 경우라면 월 임금액을 위의 월 249.5시간의 유급근로시간수로 나누어 산출되는 시간급이 2023년 최저임금 시간급 이상이어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 발생유무 1 | 2023.11.07 | 302 | |
| 근로계약 | 프리랜서 실계약시 걸어놓은 금액과 다르고 정해진 기간 넘어서 ... 1 | 2023.11.06 | 143 | |
| 노동조합 | 노조 설립 고려중입니다. 궁금한 점이 있어서요. 1 | 2023.11.06 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 15개월 근무후 퇴직. 연차 26개 맞습니까 ? 1 | 2023.11.04 | 728 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2023.11.03 | 263 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 퇴직연금 의무가입 조항 기재 가능 여부 1 | 2023.11.03 | 516 | |
| 기타 | 노사협의회 의장/의원 자진사퇴 가능 한가요? 1 | 2023.11.03 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간제 일일 워크숍 진행 시 초과근무수당 1 | 2023.11.03 | 308 | |
| 근로계약 | 대표가 바뀌어도 근로계약이 유지 되나요? 1 | 2023.11.03 | 291 | |
| 임금·퇴직금 | 23년 11월 기준으로 19~20년 1년간 받지 못한 임금 받을 수 있을... 1 | 2023.11.03 | 119 | |
| 기타 | 경영악화로 인한 해고처리 후 실업급여 (야간 특수대학원 재직) 1 | 2023.11.03 | 382 | |
| 근로시간 | 보통 탄력근로 할 때 근무자의 실제근로시간 확인하나요? 1 | 2023.11.02 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 미만 근로시 토요일 8시간 초과근무 급여계산방법 1 | 2023.11.02 | 1163 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간에 대한 임금 문의 1 | 2023.11.02 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 퇴사 1 | 2023.11.02 | 446 | |
| 산업재해 | 출퇴근재해 산재관련 문의드립니다 1 | 2023.11.02 | 359 | |
| 기타 | 타 연금 수급자로 국민연금 가입이 안 되는 상황입니다. 1 | 2023.11.02 | 291 | |
| 임금·퇴직금 | 장기근속수당의 통상임금 산입여부? 1 | 2023.11.02 | 854 | |
| 휴일·휴가 | 유급병가 사용 중 사용자 귀책으로 인한 휴업 시 휴업수당 지급 여부 1 | 2023.11.02 | 321 | |
| 여성 | 자발적 퇴사(육아) 실업급여 대상여부 1 | 2023.11.02 | 672 |
휴게시간 : 주간 2시간 야간 6시간
기본근로시간 = 243.33시간
야간근로시간 = 30.42시간/2 = 15.21시간
월 근로시간 243.33 + 15.21 = 258.54시간 입니다