【답변】 증빙이 될지 문의합니다.

안녕하세요 ninetail 님, 한국노총입니다.

아마도 실업급여 수급자격인정 여부에 대한 질문내용으로 보이는데, '임금의 동결' '사업장에 대한 불만'이라는 이직사유만으로는 실업급여 수급자격을 인정받기가 쉽지 않습니다.

실업급여 수급자격인정기준에 대한 보다 자세한 해설은 【이곳】에서 참고하시기 바랍니다.

실업급여에 관한 자세한 해설은 【실업급여 해결방법】 코너를 참고하시기 바랍니다.

실업급여에 관한 보다 자세한 내용은 관할 고용안정센터에 문의하시면 보다 친절하고 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 전국고용안정센터는 【이곳】에서 검색하실 수 있습니다.

이상 노동OK입니다. 즐거운 하루되시길....



ninetail 님께서 남기신 상담글입니다.
> 저희 회사는 전자결제 시스템을 사용하는데요.
> 처음에 사직서를 올렸을경우 사직사유를 연봉동결과 사업장에 대한 불만...등등
> 사유를 올렸는데요.그 이후 에 기각이 되고 다시 수정해서 올렸을때 사직 승인을 받았는데요.
> 처음에 올렸던 사직서의 대부분내용을 수정한 다음이라 승인된 서류상에는 사직이유가 불충분합니다.
> 전자결제 시스템상에 그 기각된 사직서도 기록에 남아있는데요.
> 이경우에 기각된것과 승인된것을 모두 증빙자료에 첨부하면 인정이 될런지..
> 알려주십시오.
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