아웃소싱된 업체에서 파견직으로 근무를 하다가 회사를 옮길 목적으로 회사에 퇴사 통보를
하였습니다.
이런저런 경유를 통해서 회사에서는 회사를 옮길 목적이라는걸 알게되었고 아웃소싱업체쪽에서는
옮길 회사쪽에 우리들의 채용을 가지고 안좋게 애기를 했습니다.
그래서 결국 우리는 퇴사만 하고 다른회사쪽에 채용은 되지 않았구요...
이런경우에 혹시 실업급여를 받을수있는 방법이 없는지 궁금합니다.
하였습니다.
이런저런 경유를 통해서 회사에서는 회사를 옮길 목적이라는걸 알게되었고 아웃소싱업체쪽에서는
옮길 회사쪽에 우리들의 채용을 가지고 안좋게 애기를 했습니다.
그래서 결국 우리는 퇴사만 하고 다른회사쪽에 채용은 되지 않았구요...
이런경우에 혹시 실업급여를 받을수있는 방법이 없는지 궁금합니다.