안녕하세요.
저의 아버지가 고용주와 함께 약속하기를 2개월동안만 일이 마무리 해달라는 부탁을 받고, 일을 해주었습니다.
고용주는 아버지에게 일이 끝남과 동시에 모든 월급을 지급하기로 약속하였고 아버지는 그런 줄만 알고 일을 마무리 해 주었습니다. 그래서 아버지는 2달동안 그 회사의 일을 마무리 지어주었고, 일이 끝나자 고용주는 이틀만 기달리면 준다고 약속을 하였습니다.
일하던 기간 동안 아버지께서 말도 안하고 칼을 13자루를 가지고 오셨습니다. 그러나 아버지께서는 월급을 타면 그 월급에서 공제할려고 생각하시고 가지고 오셨다고 하였습니다.
그런데 몇일뒤에 그 고용주는 제품에 불량이 많다고 월급을 110만원중에 90만원만 주겠다고 하였습니다. 아버지께서는 칼도 가지고 오고 그래서 그러자고 하였습니다.
그러나, 2달이 지나도 돈이 없다는 핑계로 월급을 주지 않자, 아버지께서는 인터넷으로 노동청에 신고를 하였습니다. 그런데 칼을 말도 안하고 가지고 갔다고,그 고용주는 아버지를 절도죄로 경찰서에 고소를 하게 되었습니다. 지금 이런상황인데, 돈도 못받고, 경찰서에 고소까지 되어 있는 상황입니다. 그래서 제가 몇일 전에 그 고용주의 부인을 만나서 합의를 하자고 했습니다. 어짜피 우리측에서 지방 노동청에 진정서를 내면 일도 복잡해지고, 서로 얼굴을 붉히는 일도 많고 번거로우니 합의를 하자고 했습니다. 그러니 그 고용주가 아버지에게 전화를 하더니 오히려 더 큰소리만 치면서, 고소 취하를 못하겠다고 합니다. 저의 입장에서 어떻게 해야하는지 방법좀 가르켜 주십시오.. 그리고 절도죄가 성립되면 아버지는 어떻게 되는지, 또한 그 고용주를 처벌 할수 있는 방법이 없는지 알려주시기 바람니다.
저의 아버지가 고용주와 함께 약속하기를 2개월동안만 일이 마무리 해달라는 부탁을 받고, 일을 해주었습니다.
고용주는 아버지에게 일이 끝남과 동시에 모든 월급을 지급하기로 약속하였고 아버지는 그런 줄만 알고 일을 마무리 해 주었습니다. 그래서 아버지는 2달동안 그 회사의 일을 마무리 지어주었고, 일이 끝나자 고용주는 이틀만 기달리면 준다고 약속을 하였습니다.
일하던 기간 동안 아버지께서 말도 안하고 칼을 13자루를 가지고 오셨습니다. 그러나 아버지께서는 월급을 타면 그 월급에서 공제할려고 생각하시고 가지고 오셨다고 하였습니다.
그런데 몇일뒤에 그 고용주는 제품에 불량이 많다고 월급을 110만원중에 90만원만 주겠다고 하였습니다. 아버지께서는 칼도 가지고 오고 그래서 그러자고 하였습니다.
그러나, 2달이 지나도 돈이 없다는 핑계로 월급을 주지 않자, 아버지께서는 인터넷으로 노동청에 신고를 하였습니다. 그런데 칼을 말도 안하고 가지고 갔다고,그 고용주는 아버지를 절도죄로 경찰서에 고소를 하게 되었습니다. 지금 이런상황인데, 돈도 못받고, 경찰서에 고소까지 되어 있는 상황입니다. 그래서 제가 몇일 전에 그 고용주의 부인을 만나서 합의를 하자고 했습니다. 어짜피 우리측에서 지방 노동청에 진정서를 내면 일도 복잡해지고, 서로 얼굴을 붉히는 일도 많고 번거로우니 합의를 하자고 했습니다. 그러니 그 고용주가 아버지에게 전화를 하더니 오히려 더 큰소리만 치면서, 고소 취하를 못하겠다고 합니다. 저의 입장에서 어떻게 해야하는지 방법좀 가르켜 주십시오.. 그리고 절도죄가 성립되면 아버지는 어떻게 되는지, 또한 그 고용주를 처벌 할수 있는 방법이 없는지 알려주시기 바람니다.
