안녕하세요.
저는 광주xx대학에 조교선생(2001년 3월 - 현재까지)으로 근무하고 있는데
올해 1월 17일날 저희학과 학과장으로 부터 그만 두라는 통보를 받았습니다.
저희 학교는 조교선생을 1년계약직으로 두고 있으며 통상적으로 1년씩 3년동안
재계약하고 퇴직하는게 관례로 되어있습니다.
근데 조교 재임용의 건을 각 학과 학과장이 학교에 기안을 올리기 때문에
조교 재임용건의 열쇠는 학과장이 가지고 있다고 해도 과언은 아닙니다.
학과장에게 이유를 물어봐도 아무런 이유가 없다 하고 그런다고 해서
내얼굴도 제대로 모르는 학교 담당부서에 가서 얘기할수도 없는 노릇입니다.
(제 전임 조교선생도 아무런 이유없이 1년하고 그만뒀는데......)
지금상황에서 제가 그만두어야 하는지 궁금해서 몇자 적었습니다.
참조하시고 조언부탁드립니다.
저는 광주xx대학에 조교선생(2001년 3월 - 현재까지)으로 근무하고 있는데
올해 1월 17일날 저희학과 학과장으로 부터 그만 두라는 통보를 받았습니다.
저희 학교는 조교선생을 1년계약직으로 두고 있으며 통상적으로 1년씩 3년동안
재계약하고 퇴직하는게 관례로 되어있습니다.
근데 조교 재임용의 건을 각 학과 학과장이 학교에 기안을 올리기 때문에
조교 재임용건의 열쇠는 학과장이 가지고 있다고 해도 과언은 아닙니다.
학과장에게 이유를 물어봐도 아무런 이유가 없다 하고 그런다고 해서
내얼굴도 제대로 모르는 학교 담당부서에 가서 얘기할수도 없는 노릇입니다.
(제 전임 조교선생도 아무런 이유없이 1년하고 그만뒀는데......)
지금상황에서 제가 그만두어야 하는지 궁금해서 몇자 적었습니다.
참조하시고 조언부탁드립니다.
