법정 수습3개월(급여90%)과 사내 자체 3개월(급여100%)로 6개월 수습기간으로 입사했는데요
법정 수습 3개월차에 능력이 조금 부족하여 아무래도 수습을 종료해야할것 같다고 하는데 이경우에는 실업급여가
가능한가요? 전직장포함 180일 기준은 넘습니다
asd1313
2021.01.26 17:27
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 근로소득세 관련 | 2021.02.01 | 142 | |
| 근로계약 | 근무시간 변경 1 | 2021.02.01 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 주휴수당 1 | 2021.02.01 | 93 | |
| 근로계약 | 퇴사후 재입사시 연차산정 관련 질의 1 | 2021.02.01 | 8670 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 덜 받았어요...계산 도와주세요 ㅠ 1 | 2021.02.01 | 676 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시되있지않은 주야간 교대근무를 했습니다. 1 | 2021.02.01 | 581 | |
| 근로시간 | 토요일 격주 근무시 평일 대체휴무, 주 소정근로시간 문의드립니다. 1 | 2021.02.01 | 5287 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2021.02.01 | 228 | |
| 기타 | 근로시간 초과로 인한 자발적 퇴사의 실업급여 수급 가능성 확인 1 | 2021.02.01 | 237 | |
| 기타 | 전환배치 그냥 받아 들일수 밖에 없나요? 1 | 2021.02.01 | 880 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차정산 지급관련 문의 1 | 2021.02.01 | 163 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차갯수문의 1 | 2021.02.01 | 300 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 관련 1 | 2021.02.01 | 124 | |
| 기타 | 퇴사시 남은연차 계산이 궁금해서요 1 | 2021.02.01 | 949 | |
| 근로계약 | 근로계약서 근로시간 및 탄력근로제 문의입니다. 1 | 2021.02.01 | 1434 | |
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| 임금·퇴직금 | 회사에서 업무 외 딴짓(인스타, 주식, 인터넷 서핑) 등을 할 경우... 1 | 2021.01.31 | 628 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제 아르바이트 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.01.31 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 퇴직금 지급 여부(공개채용시 계속근무로 볼지) | 2021.01.31 | 663 | |
| 여성 | 육아단축근무 | 2021.01.30 | 994 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)사업장내 취업규칙이나 근로계약으로 수습근로기간을 설정하여 해당 기간 동안 근로제공 후 사용자의 계약갱신 거절로 퇴사하였다면 이는 비자발적 사유에 의한 이직에 해당하며, 해당 수습근로기간 동안 1주 15시간 이상 근로제공하기로 약정하였고 피보험 단위기간이라고 하여 이직일(퇴사일) 전 18개월 동안 고용보험에 가입하여 급여를 지급받은 일수가 180일 이상이라면(즉 다른 사업장과 18개월 이내에 합산 가능) 실업인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.