집합건물관리사무소에 근무중입니다.
자치관리(관리운영위원회)로 2023년 7월 1일부터 2024년 6월 30일까지 근로계약을 체결하여 근무하고 있습니다.
문의사항 1.
근로계약만료기간 도래전에 자치관리를 위탁관리로 변경이 가능한지요.
문의사항 2.
위탁관리로 변경시 변경시작일 1개월전에 계약만료 통지서를 근로자에게 보내면
사업주의 의무를 다하는 것인지요.
답변 요청 드립니다.
집합건물관리사무소에 근무중입니다.
자치관리(관리운영위원회)로 2023년 7월 1일부터 2024년 6월 30일까지 근로계약을 체결하여 근무하고 있습니다.
문의사항 1.
근로계약만료기간 도래전에 자치관리를 위탁관리로 변경이 가능한지요.
문의사항 2.
위탁관리로 변경시 변경시작일 1개월전에 계약만료 통지서를 근로자에게 보내면
사업주의 의무를 다하는 것인지요.
답변 요청 드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 실업급여 수급 조건에 해당되는지 문의 드립니다. 1 | 2023.10.26 | 660 | |
휴일·휴가 | 퇴사 당일 반차사용 1 | 2023.10.26 | 1008 | |
최저임금 | 아르바이트 관련 지급 건 1 | 2023.10.26 | 118 | |
휴일·휴가 | 회사 분사 시 연차 승계와 연차촉진 사용계획서 효력 1 | 2023.10.26 | 384 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 여부 2 | 2023.10.26 | 267 | |
임금·퇴직금 | 수습기간 퇴사 및 임금 미지급에 대한 피해보상 1 | 2023.10.25 | 425 | |
임금·퇴직금 | 대기발령 임금 지급시 급여항목 질문드립니다. 1 | 2023.10.25 | 323 | |
휴일·휴가 | 법정공휴일 연차 1 | 2023.10.25 | 386 | |
임금·퇴직금 | 연장근무인정 1 | 2023.10.25 | 166 | |
근로시간 | 근무시간이 16~24시(8시간)일 경우 휴게시간 및 야간근로수당이 ... 1 | 2023.10.25 | 1164 | |
해고·징계 | 은근한 따돌림, 성희롱, 임신중 부서이동 권유, 업무 배제, 자진... 1 | 2023.10.24 | 482 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직금산정 문의드립니다. 1 | 2023.10.24 | 399 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2023.10.23 | 328 | |
해고·징계 | 징계 (정직) 복귀후 업무 배제 1 | 2023.10.23 | 530 | |
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