사회 초년생입니다. 부탁드립니다.

 

 

 

안녕하세요?

선생님 바쁘신데 죄송합니다

사회 초년생으로  알바를 하는데, 알바를 시작한지 30일이 지나 이제서 근로계약서 및 급여계약서를 쓰자 하시는데

부당한 부분이 없는지 한번 살펴 주시면 감사하겠습니다.

특히 근로계약서 제6조(근로시간) 부분과 제8조3항이 너무 일방적인것 같아서요

익월5일이 아니고 14일보다 더 늦어질수 있다는것이?

근로계약서 제14조의 퇴직절차에 따라 30일전에 회사에 퇴직원을 제출하는데~ 14일보 더 늦어질수 있다는 것이~

급여 계약서도 그렇고 너무 몰라서 그렇습니다

도와주세요

끝으로 코로나19를 이겨내세요~~~`

근로계약의 내용은 아래와 같습니다.

[제6조] 근로시간

01.근로자는 휴게시간을 제외하고 월:6시간30분, 화~목:7시간 30분, 금:8시간(+포괄연장4시간)을 근무한다. 

     **금요일은 제가 12시간을 근무 합니다 **                                

02.하기의 휴게시간을 자유롭게 이용할 수 있다. 휴게시간1: 14:30~15:00(30분)  휴게시간2:22:00~22:30(30분)

03.업무특성을 고려 근무시간 변동 및 연장,야간,휴일근로를 수행함을 동의 한다.

[제8조]임금의 지급

01.회사는 당월1일부터 당월 말일까지의 근무를 기준으로, 익월5일에 근로자에게 지정한 통장으로 제세공과금을 원천징수한 후 지급한다.

02.퇴사 시에는 근로자의 임금 정산을 위한 행정절차상의 사유로 당사의 입금 지급일에 지급한다. 이로 인하여 금품청산이 퇴사일로부터 14일보다 기일이 연장될 수 있다.

[제14조]근로자의 퇴직절차로 근로 계약의 해지를 원하는 경우 퇴사일로부터 최소 30일 전에 퇴직원을 제출하여야 하며, 후임자에게 업무룰 인수인하여 업무에 중단이 없도록 하여야 한다.

[급여계약서]

01.계약기간:2021년1월1일~2021년12월31일

시수(월)  기본급(주휴포함) : 193     포괄연장근로수당:17.4   총액:210.4

금액(원)  기본급(주휴수당) :1,682,960    포괄연장근로수당 : 151,728    총액 : 1,834,688

02.포괄임금제로 급여계약을 체결함에 동의 합니다.

........이상입니다