입사: 2020년 8월 31일
퇴사: 2021년 1월 중순~하순 예정
2020년 8월 31일 ~ 12월 31일 4개월 만근하여 4개의 연차가 발생하였고 이는 모두 사용하였습니다.
현 회사는 회계연도(1월 1일~12월 31일)를 기준으로 하기 때문에
1월 1일에 전산 상으로 저에게 12개의 연차가 부여되었습니다.
(2020년 근무일 비례한 5일과, 2021년 1월~7월 만근 시 발생할 7개를 미리 준 것으로 추측 됩니다.)
회사에서는 현재 제 퇴사 사실을 알고 있으며,
1월 중 퇴사할 경우 2020년 근무일 비례한 5일에 대한 연차를 사용하거나 퇴사 시 수당으로 받을 수 있나요?
(연차 수당이 없고, 1년 간 연차 미사용시 소멸되는 회사입니다.)
아니면 1년 미만 재직하고 퇴사이기 때문에 0개 발생하는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 스트레스 공황장애로 인한 퇴사 실업급여 받을 수 있나요 ?? 1 | 2021.01.13 | 5666 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 소액재판청구소송 1 | 2021.01.12 | 267 | |
| 해고·징계 | 권고사직으로 퇴사,연차수당, 실업급여 1 | 2021.01.12 | 745 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 1 | 2021.01.12 | 166 | |
| 해고·징계 | 코로나로인한 해고 1 | 2021.01.12 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 야근시간에 대한 비용 문의 1 | 2021.01.12 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 수 연차보상비 미지급 1 | 2021.01.12 | 476 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무시 수당과 대체 휴무에 대해 궁금합니다 1 | 2021.01.12 | 5608 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서 없이 일한 스타트업 직장인. 프리랜서라는 이유로 퇴직금 ... 1 | 2021.01.12 | 634 | |
| 해고·징계 | 수습기간중 해고 1 | 2021.01.12 | 1042 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 범위 1 | 2021.01.12 | 1380 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2021.01.12 | 85 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 삭감으로 인한 퇴직금 중간정산 여부 및 실업급여 수령 가능... 1 | 2021.01.12 | 2586 | |
| 산업재해 | 산재기간중 임금지급 여부 1 | 2021.01.12 | 1586 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 문의드립니다. | 2021.01.11 | 187 | |
| 해고·징계 | 권고사직 부당해고 1 | 2021.01.11 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 임급 지급 여부 문의 1 | 2021.01.11 | 107 | |
| 휴일·휴가 | 도와주세요! - 퇴사시 남은연차계산 1 | 2021.01.11 | 490 | |
| 기타 | 업체의 연말정산 미신고에 따른 근로자 개인에게 미치는 문제. 1 | 2021.01.11 | 2488 | |
| 기타 | 고용보험 미가입자 실업급여(혜택)의 대해서 문의드립니다. 1 | 2021.01.11 | 235 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
12개를 지급한 자세한 사유를 알 수 없어 정확한 답변이 어려우나 별도의 규정이 없다면 법률상 원인없이 취득한 이득이므로 사용자가 환수요청을 할 수도 있습니다. 귀하의 경우 원칙적으로는 2020년 9월1일~현재까지의 연차휴가와 회계연도의 비례연차 5개가 발생한다고 볼 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.