입사일 : 2020. 11. 01
퇴사일 : 2023. 10. 31
입사일기준 연차 산출됩니다.
2020. 11. 01 - 2021. 10. 31 : 신규 11개소진
2021. 11. 01 : 15개발생
2021. 11. 01 - 2022. 10. 31 : 15개소진
2022. 11. 01 : 15개 발생
2022.11. 01 - 2023. 10. 31 : 15개 중 잔여 연차 7개 남음
2023. 11. 01 : 16개 발생
퇴사일이 2023. 10. 31이면 2023. 11. 01일자로 발생되는 연차는 지급해야 하는건가요? 지급하지 않아도 되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1일근무 2일휴무 근로자의 1일통상임금, 연차발생수량이 궁금합니다. 1 | 2023.10.28 | 477 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 사용시 1 | 2023.10.27 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 1980년 년도가 안나와요 1 | 2023.10.27 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 편의점 아르바이트중인데, 근로계약서의 내용이 실제와 상이합니다. 1 | 2023.10.27 | 1304 | |
| 임금·퇴직금 | 원천세를 떼어놓고 사업주가 납부하지 않았어요. 1 | 2023.10.27 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당(입사일기준) 1 | 2023.10.27 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 마이너스연차 사용에대한 주휴수당 1 | 2023.10.27 | 644 | |
| 근로계약 | 계약서의 급여부문 도움 좀 주세요 1 | 2023.10.26 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 해외출장시 시간외수당 지급관련 1 | 2023.10.26 | 397 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 계산 방법 1 | 2023.10.26 | 655 | |
| 임금·퇴직금 | 주주야야비비 근로시간 1 | 2023.10.26 | 1139 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 조건에 해당되는지 문의 드립니다. 1 | 2023.10.26 | 662 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 당일 반차사용 1 | 2023.10.26 | 1047 | |
| 최저임금 | 아르바이트 관련 지급 건 1 | 2023.10.26 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 회사 분사 시 연차 승계와 연차촉진 사용계획서 효력 1 | 2023.10.26 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 여부 2 | 2023.10.26 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 퇴사 및 임금 미지급에 대한 피해보상 1 | 2023.10.25 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 대기발령 임금 지급시 급여항목 질문드립니다. 1 | 2023.10.25 | 340 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 연차 1 | 2023.10.25 | 401 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무인정 1 | 2023.10.25 | 169 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차유급휴가는 전년도 출근율에 따라 발생한 연차휴가를 금년도 재직일에 부여하므로 입사일이 11.1 이라면 2022.11.1~2023.10.31까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근하여 2023.11.1에 발생하는바 2023.11.1에 재직하여 고용관계가 유지되는 경우 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 따라서 2023.10.31까지 근로제공 후 퇴사할 경우 연차휴가는 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.