저희 직장에 4조3교대 근무자들이 있습니다. 이 분들은 일년 365일 교대로 근무를 하게 되는데,
토요일이나 일요일에 공휴일이 겹칠 경우에도 근무를 하며 이때는 휴일수당을 지급합니다.
그런데 보통 공휴일이 주말과 겹칠 경우 대체공휴일 지정이 되는 경우가 있는데,
이때에도 휴일수당을 줘야 하나요? 지금까지는 지급을 했지만 가만 생각해보니 중복지급인 것 같습니다.
대체공휴일 제도 자체가 쉬는 날과 공휴일이 겹쳐져서 주어지는 것인데 교대제 근로자들에게 대체공휴일까지 휴일로 인정하게 되면
그분들은 공휴일이 더 많아지게 되는데,
만약 중복지급을 하지 않는다면 실제 공휴일날과 대체공휴일 어느 날에 휴일수당을 부여해야 하는지도 궁금하고요.
또 만약 공휴일이 자기 비번이 되게 되면 대체공휴일도 누릴 수가 없는데 이때는 또 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 약22개월 근무 후, 퇴직시 발생 연차 문의 1 | 2021.01.05 | 371 | |
| 고용보험 | 교대근무자의 피보험단위기간 산정 문의 1 | 2021.01.05 | 977 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 1 | 2021.01.05 | 1912 | |
| 고용보험 | 개인질병퇴사 실업급여 가능할까요 ? 1 | 2021.01.05 | 1333 | |
| 임금·퇴직금 | 8개월간 근무 후 퇴사ㆍ재입사할 때 퇴직적립금은 승계되나요? 2 | 2021.01.05 | 897 | |
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| 휴일·휴가 | 1년 계약직 근로자에 연차수당 지급 건 1 | 2021.01.05 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 년차 기준 1 | 2021.01.05 | 339 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 문의 1 | 2021.01.05 | 176 | |
| 휴일·휴가 | 24시간 격일제 근무 1 | 2021.01.05 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 시설관리 4교대 -> 3교대 전환 시 임금 2 | 2021.01.05 | 877 | |
| 근로시간 | 시설관리직 휴게시간과 인테리어 공사 관련 문의입니다. 1 | 2021.01.05 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 2조 2교대 급여 질문입니다!(재) | 2021.01.05 | 2484 | |
| 비정규직 | 주말알바 관련.. 1 | 2021.01.04 | 455 | |
| 근로계약 | 근로계약서 및 이직 관련 1 | 2021.01.04 | 207 | |
| 근로계약 | 고용승계후 기본급 하락 및 임의로 근무시간 조정 1 | 2021.01.04 | 477 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 근무 발생 연차 부분 1 | 2021.01.04 | 383 | |
| 직장갑질 | 직장내 갑질 해당 여부 1 | 2021.01.04 | 298 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 취업규칙이나 근로계약의 내용으로 공휴일을 휴일로 규정했다면, 대체공휴일 역시 공휴일이므로 휴일에 해당하고, 그 날 근로를 하였다면 휴일근로에 해당합니다. 따라서 휴일수당을 지급하여 합니다. (중복으로 지급되는 것이 아닙니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.