안녕하세요. 한국노총입니다.
귀하의 글을 잘 살펴보았습니다.
아마도 원청의 하청사업체 및 하청근로자에 대한 횡포에 대한 고충이 있는 것으로 보입니다.
그러나 근우기업에 고용된 근로자들과 근우기업간에 성과급에 관해 어떠한 약정이 있었는지는 구체적으로 설명되어 있지 않아 귀하의 고충에 대해 답변드리기에 곤란함이 있군요.
6하원칙에 따라 질문주시면 성실히 답변드리도록 하겠습니다.
사안이 급하다면, 저희 상담소로 직접 전화주셔도 됩니다.
월~금 09:00~18:00 / 토 09:00~13:00 032) 653-7051~2
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, <a href="노동OK" target="new"><b><u><주5일제 온라인 서명운동></u></b></a>에 참여해주시면 고맙겠습니다. 즐거운 하루되시길....
이글을 널리 널리 뿌? 님께서 남기신 상담글입니다.
> 현대자동차 아산공장 협력업체 만도기계 하청업자 근우기업
> 현대자동차내 협력업체
> 성과금 지금문제 현대장동차내
>
> 혐력업체 판도모률 하청 만도모률 광성모률 하청 지금문제로 인하여
> 근우기업으로 고용순제 조건으로 현대 자동차내 시금및 성과금 동일하게 지금
> 할길로 하였음
> 그러나 2002년 7월 5일부로 현대자동차네 협력업체 성과금이 100% 금하였음
> 그러나 근우기업에서는 100% 지급하였음 지급 못하는 사유 사업주가 만도
> 모율과 기약서 착성 할당시 구도로망 성과금 지금 현대자동차내 협력업체 외
> 동일하게 지금하길로 하였다고 말하고 있음
> 이러한 문제는 어디에다 문제를 처리를 해야 하는지 궁금해서
> 글을 올립니다
>
>
> 사업자: 김미숙
> 이사: 송재학
> 전문: 고재식
>
>
> 그리고 근무시간에
> 소장님이 술먹고
> 낮잠이나 자고 일을
> 안하고 있으니 직원들이
> 이렇게 당하고 있습니다
> 제발 이글을 널리 널리
> 뿌려주세여
>
