바쁘신와중에도 읽어주셔서 감사합니다..
전 유흥업소에서 웨이터로 두달여동안 일했습니다..
그런데 8월중순에 일을 그만두고 그동안 일한 체불임금 두달치를 달라고 사업주에게 얘기했습니다..
참고로 그 가게의 운영을 A라는 사람이 하고있었고 가게의 명의상 사업주는 A의 처남인 B입니다..
A는 그의 처와 이혼하게되었고 가게는 고스란히 B의 손으로 넘어갔습니다..
그래서 A는 변제능력이 없기에 B에게 체불임금을 달라고 수차례얘기했으나 B는 못주겠다고 일관하기에 노동부에 진정하기로 마음을 먹고 그사실도 고지했습니다..
그러자 B측은 예전에도 체불임금건으로 진정을 당해봐서 아는데, 고발을 당해도 6개월동안은 버텼다며 해볼테면 해보라는투로 나오고 있습니다..
지금 저는 한푼이 아쉬운 실정인데 진정서를 제출한뒤에도 사업주가 고의로 지급을 연기할경우 정말로 난감해집니다..
사업주측에서 시간을 못끌도록 할수있는방법이 없을까요?
꼭 좀 부탁드립니다..
전 유흥업소에서 웨이터로 두달여동안 일했습니다..
그런데 8월중순에 일을 그만두고 그동안 일한 체불임금 두달치를 달라고 사업주에게 얘기했습니다..
참고로 그 가게의 운영을 A라는 사람이 하고있었고 가게의 명의상 사업주는 A의 처남인 B입니다..
A는 그의 처와 이혼하게되었고 가게는 고스란히 B의 손으로 넘어갔습니다..
그래서 A는 변제능력이 없기에 B에게 체불임금을 달라고 수차례얘기했으나 B는 못주겠다고 일관하기에 노동부에 진정하기로 마음을 먹고 그사실도 고지했습니다..
그러자 B측은 예전에도 체불임금건으로 진정을 당해봐서 아는데, 고발을 당해도 6개월동안은 버텼다며 해볼테면 해보라는투로 나오고 있습니다..
지금 저는 한푼이 아쉬운 실정인데 진정서를 제출한뒤에도 사업주가 고의로 지급을 연기할경우 정말로 난감해집니다..
사업주측에서 시간을 못끌도록 할수있는방법이 없을까요?
꼭 좀 부탁드립니다..
