회사를 퇴직할 당시에 퇴직금임금 산정을 위한 평균임금산정에서 ,
휴일근로수당과 상여금이 미지급되어서 이를 제외한 평균임금산정을 하여 결과적으로 실업급여또한 줄어든 금액으로 지급받았으며, 지급현재는 실업급여지급인정일이 끝난 상태에서 더 이상 지급되고 있지않으며, 단지 퇴직금 잘못산정으로 인해 노동부에 진정서를 제출한 상태에 있습니다. 처음부터 진정서를 제출하지 않은 것은 법적으로 해결하기보단 조용히 해결을 위해 세번정도의 내용증명이나 독촉장을 발송하여도 아무런 응답이 없기에 이제야 노동부에 진정서를 제출하였습니다. 노동부에서 퇴직금산정이 잘못되어 체불임금으로 확정되어, 사용자에게 지급을 명한상태인데요,
퇴직일:2001.12.31일
퇴직금지급일:2002.1.10
퇴직금등임금체불사실을 고용안정센타에 실업인정을 위해 출석하였을때, 이야기 하였으나, "그것은 노동부 근로감독관이 할일이고, 우린 퇴직 3개월전 평균임금으로 실업급여액을 책정한다."하였기에 그냥 고용안정센타에서 책정하여 주는 데로 받아서 2002.7.26일자로 실업급여 수급이 끝난상태에 있습니다.
질의드리고자 하는바는,
잘못산정된 실업급여를 이제와서 추가로 받을수있는지 궁금해서요?
어리석은 질문을 드려 죄송하지만, 답을 기다리겠습니다.
휴일근로수당과 상여금이 미지급되어서 이를 제외한 평균임금산정을 하여 결과적으로 실업급여또한 줄어든 금액으로 지급받았으며, 지급현재는 실업급여지급인정일이 끝난 상태에서 더 이상 지급되고 있지않으며, 단지 퇴직금 잘못산정으로 인해 노동부에 진정서를 제출한 상태에 있습니다. 처음부터 진정서를 제출하지 않은 것은 법적으로 해결하기보단 조용히 해결을 위해 세번정도의 내용증명이나 독촉장을 발송하여도 아무런 응답이 없기에 이제야 노동부에 진정서를 제출하였습니다. 노동부에서 퇴직금산정이 잘못되어 체불임금으로 확정되어, 사용자에게 지급을 명한상태인데요,
퇴직일:2001.12.31일
퇴직금지급일:2002.1.10
퇴직금등임금체불사실을 고용안정센타에 실업인정을 위해 출석하였을때, 이야기 하였으나, "그것은 노동부 근로감독관이 할일이고, 우린 퇴직 3개월전 평균임금으로 실업급여액을 책정한다."하였기에 그냥 고용안정센타에서 책정하여 주는 데로 받아서 2002.7.26일자로 실업급여 수급이 끝난상태에 있습니다.
질의드리고자 하는바는,
잘못산정된 실업급여를 이제와서 추가로 받을수있는지 궁금해서요?
어리석은 질문을 드려 죄송하지만, 답을 기다리겠습니다.
