저는 레미콘 회사에 근무하고 있습니다
하는 업무는 품질관리 업무이며 품질관리 실장입니다
저희 부서는 타 부서와 다르게 사무실을 따로 쓰며 업무를 하고 있습니다
그런데 최근 저에게 일을 하지 않는다. 회사에 관심이 없다는등의 이유로 저와 직원들을 이간질
시키며 업무에 효율을 떨어뜨리고 갑자기 기존 사무실을 폐쇄하고 타 부서와 함께 합쳐서 일을하고 있습니다
회사 단합 차원이라지만 그 부서를 옮길때는 최소한 그 부서장과 협의가 있어야 하는데 협의도 없었으며
경영자 및 공장장의 임의에 의하여 지시되었습니다
그 독립부서를 다른 직원들과 함께 업무를 하라는 것은 사직하라는 의미 아니겠습니까..
한 사무실에서 근무를 하더라도 부서의 구분이 되어야 하는데 각각 떨어져 생활합니다
이에 근무하기가 힘들어 자진 사직서를 제출하였습니다
이런 경우에 실업급여를 받을 수 있는지요
하는 업무는 품질관리 업무이며 품질관리 실장입니다
저희 부서는 타 부서와 다르게 사무실을 따로 쓰며 업무를 하고 있습니다
그런데 최근 저에게 일을 하지 않는다. 회사에 관심이 없다는등의 이유로 저와 직원들을 이간질
시키며 업무에 효율을 떨어뜨리고 갑자기 기존 사무실을 폐쇄하고 타 부서와 함께 합쳐서 일을하고 있습니다
회사 단합 차원이라지만 그 부서를 옮길때는 최소한 그 부서장과 협의가 있어야 하는데 협의도 없었으며
경영자 및 공장장의 임의에 의하여 지시되었습니다
그 독립부서를 다른 직원들과 함께 업무를 하라는 것은 사직하라는 의미 아니겠습니까..
한 사무실에서 근무를 하더라도 부서의 구분이 되어야 하는데 각각 떨어져 생활합니다
이에 근무하기가 힘들어 자진 사직서를 제출하였습니다
이런 경우에 실업급여를 받을 수 있는지요