인터넷통신회사 대리점에 근무한지 5개월만에 관두게되었습니다. 취업할때 전에근무하던 회사전직원이...단체로 그만두게되어서 도움요청으로 취직하게 되었습니다. 물론 경력자로여
근데..초반부터...계약서 쓰기를 차일피일미루더니...결국엔 계약서를 쓰지두않구일하게되었습니다.
봉급은 한달(1일~30일)일한거를 그담달 말일날 받았습니다.7월25일부터 봉급을 30마넌 인상해준다했눈데 인상두 안해주구 저녁8~9시까지... 일을 시키며 (정상퇴근시간은 7시) 오히려 봉급을 내리기위해서 근무계약서를 새로 만들어서 오는 비행위적인 행동에 불만을 가져 8월31일부로 회사를 그만두었습니다.
회사 월급날은 매월25일인데..아직 봉급을 받지 못하구 있습니다. 이번달뿐만아니라... 한달밀려서 받았기때문에 담달 봉급두 남아있는데...사장이 이걸 주려하질않구..있습니다. 이럴땐 어떡해해야하나요...
참고로 사장은 회사가..본인명의로 되어있지 않구 처제 명의로 되어있습니다. 이전 사업에서 부도내서..
재산을 모두 처제이름으로 돌려놓구 실제로는 사장이 직접운영하구 있습니다. 전에 그만둔 직원들중에서두
봉급을 못받구 나간사람들이...꽤나 있습니다. 해결책좀 꼭꼭!! 부탁드립니다.
참고로 총 기사직원7명중 3명이 나왔습니다. 증인설사람은 있습니다.
근데..초반부터...계약서 쓰기를 차일피일미루더니...결국엔 계약서를 쓰지두않구일하게되었습니다.
봉급은 한달(1일~30일)일한거를 그담달 말일날 받았습니다.7월25일부터 봉급을 30마넌 인상해준다했눈데 인상두 안해주구 저녁8~9시까지... 일을 시키며 (정상퇴근시간은 7시) 오히려 봉급을 내리기위해서 근무계약서를 새로 만들어서 오는 비행위적인 행동에 불만을 가져 8월31일부로 회사를 그만두었습니다.
회사 월급날은 매월25일인데..아직 봉급을 받지 못하구 있습니다. 이번달뿐만아니라... 한달밀려서 받았기때문에 담달 봉급두 남아있는데...사장이 이걸 주려하질않구..있습니다. 이럴땐 어떡해해야하나요...
참고로 사장은 회사가..본인명의로 되어있지 않구 처제 명의로 되어있습니다. 이전 사업에서 부도내서..
재산을 모두 처제이름으로 돌려놓구 실제로는 사장이 직접운영하구 있습니다. 전에 그만둔 직원들중에서두
봉급을 못받구 나간사람들이...꽤나 있습니다. 해결책좀 꼭꼭!! 부탁드립니다.
참고로 총 기사직원7명중 3명이 나왔습니다. 증인설사람은 있습니다.
