월급제인 경우 그 달의 얼마동안을 근무일수로 채워야만 월급을 100%지급할수 있습니까?
제가 알고 있는 바로는 근무일수가 15일 이상이면 100%지급해야 하는 것으로 알고 있는데요
제가 알고 있는 바로는 근무일수가 15일 이상이면 100%지급해야 하는 것으로 알고 있는데요
이경우도 실업급여가 가능한지요.. | 2002.09.06 | 385 | ||
기본급산정 | 2002.09.06 | 521 | ||
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【답변】 ▶▷체불임금이 1400만원 받을 수 있나요? | 2002.09.06 | 624 | ||
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용역회사 노동조합의 살길은? | 2002.09.06 | 660 | ||
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【답변】 도와주세요(무단퇴사를 이유로 임금을 지급하지 않느데..) | 2002.09.06 | 550 | ||
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【답변】 실업급여 수급대상가능여부 문의 | 2002.09.06 | 1031 | ||
추가로 한가지더 물어보겠습니다. | 2002.09.06 | 373 | ||
잦은 유산으로인한 자발적퇴사도 실업급여를 받을 수 있는지? | 2002.09.06 | 1360 | ||
월차발생요건 | 2002.09.06 | 577 | ||
【답변】 불안합니다... | 2002.09.06 | 687 | ||
【답변】 수습/인턴퇴직금 신청에 대하여... | 2002.09.06 | 656 | ||
【답변】 재직자 환급교육에 관하여 질문드립니다. | 2002.09.06 | 437 |