저는 간호사 입니다. 2002년 6월 약 1개월동안 파업을 하였습니다. 준 종합병원 응급실에 근무하고 있던저는
파업시 의사와의 마찰로 응급실직원모두와 함께 파업대열에 함께하게 되었습니다.
파업은 끝났고 이후의 질책이 없다고 한 병원측에서 유독 응급실 직원만 근무지이탈에 따른 면허정지 및 고발
조치를 보건소를 통하여 했고 며칠전 보건소에서 한통의 편지를 받게 되었습니다.
응급실 직원모두는 불안해 있습니다.
이후 절차는 어떻게 되는 것이며 이럴경우 면허정지기간은 며칠이 되는지.
또한 이기간동안 근무를 할 수 없는 것인지 모두 궁금합니다.
파업시 의사와의 마찰로 응급실직원모두와 함께 파업대열에 함께하게 되었습니다.
파업은 끝났고 이후의 질책이 없다고 한 병원측에서 유독 응급실 직원만 근무지이탈에 따른 면허정지 및 고발
조치를 보건소를 통하여 했고 며칠전 보건소에서 한통의 편지를 받게 되었습니다.
응급실 직원모두는 불안해 있습니다.
이후 절차는 어떻게 되는 것이며 이럴경우 면허정지기간은 며칠이 되는지.
또한 이기간동안 근무를 할 수 없는 것인지 모두 궁금합니다.
