안녕하십니까? 노고에 감사드립니다.
다름이 아니오라 근무연수에 관한 것입니다.
저희 회사는 매년 3월, 9월에 정기승진 및 승급을 실시
합니다.
이럴 경우 금년 2002년 11월에 직원 입사를 한다면
이사람의 경우 근무연수 계산을 어떠한 식으로 하여야
하는지요!
예를들면 금년 11월에 입사을 하였으니 근무연수 계산을
정기승진 및 승급과 맞추어 2003년 3월부터 계산을 하여야 하는지요.
아니면 소급하여 금년 9월부터 맞처어야 하는지요
궁금합니다. 바쁘신데 죄송합니다.
다름이 아니오라 근무연수에 관한 것입니다.
저희 회사는 매년 3월, 9월에 정기승진 및 승급을 실시
합니다.
이럴 경우 금년 2002년 11월에 직원 입사를 한다면
이사람의 경우 근무연수 계산을 어떠한 식으로 하여야
하는지요!
예를들면 금년 11월에 입사을 하였으니 근무연수 계산을
정기승진 및 승급과 맞추어 2003년 3월부터 계산을 하여야 하는지요.
아니면 소급하여 금년 9월부터 맞처어야 하는지요
궁금합니다. 바쁘신데 죄송합니다.
