입사일 : 2022.09.27
퇴사일 : 2023.10.19
2023.7.5~6일(2일), 7.26~28일(3일)
2023.8.11~14일(3일), 2023.10.10일(1일)
총 9일을 썼는데
회사측에선 연차 발생이 입사일 기준이 아닌 회계기준이라서
2023.1.18일에 2022년도분 연차 정산이 되었고(3일분)
위 사항대로 9일을 이번년도에 썼으니 6일밖에 보상을 못 해주겠다고 했습니다
입사일 기준으로
2022.09.27~2023.9.26일까지 11일 발생,
이후 1년 경과(366일)로 인한 연차 휴가 15일 발생,
총 26일의 연차가 발생하는 것으로
사측에서 말하는 회계기준이 입사일 기준보다
불리하게 처우해선 안된다고 알고 있어서 어떻게 해야하는지 궁금합니다.
토우마
2023.10.11 16:40
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중도휴직 시 급여계산 문의 1 | 2023.10.30 | 338 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 근무 1 | 2023.10.30 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 연월차보상기간과 연월차계산 1 | 2023.10.30 | 637 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근무 월급 계산좀 부탁드립니다 1 | 2023.10.30 | 1788 | |
| 해고·징계 | 실업급여 부당해고 인사위원회 해임 1 | 2023.10.30 | 449 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 기간에 휴업했을 경우 퇴직금 계산 문의.. 1 | 2023.10.30 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 이거 맞나요?ㅜㅜ 뭔가 찝찝한데 계약해도 될까요? 1 | 2023.10.28 | 684 | |
| 휴일·휴가 | 1일근무 2일휴무 근로자의 1일통상임금, 연차발생수량이 궁금합니다. 1 | 2023.10.28 | 492 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 사용시 1 | 2023.10.27 | 492 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 1980년 년도가 안나와요 1 | 2023.10.27 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | 편의점 아르바이트중인데, 근로계약서의 내용이 실제와 상이합니다. 1 | 2023.10.27 | 1337 | |
| 임금·퇴직금 | 원천세를 떼어놓고 사업주가 납부하지 않았어요. 1 | 2023.10.27 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당(입사일기준) 1 | 2023.10.27 | 685 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 마이너스연차 사용에대한 주휴수당 1 | 2023.10.27 | 674 | |
| 근로계약 | 계약서의 급여부문 도움 좀 주세요 1 | 2023.10.26 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 해외출장시 시간외수당 지급관련 1 | 2023.10.26 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 계산 방법 1 | 2023.10.26 | 663 | |
| 임금·퇴직금 | 주주야야비비 근로시간 1 | 2023.10.26 | 1159 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 조건에 해당되는지 문의 드립니다. 1 | 2023.10.26 | 667 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 당일 반차사용 1 | 2023.10.26 | 1084 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 귀하의 문제의식처럼 사업장 편의상 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하더라도 퇴사 시점에서 해당 근로자의 입사일을 기준으로 산정한 연차휴가일수가 근로자에게 더 유리한 경우 차일만큼을 퇴사시 현금보상해야 합니다.
2) 귀하의 경우 입사일로 부터 퇴사일까지 계속근로기간 1년 이상으로 해당 기간 소정근로일을 개근한 경우 입사일로 부터 1년이 되기 전 매월 개근에 따른 연차휴가 11일과 1년이 되는 2023.9.27에 1년차 연차휴가 15일등 총 26일이 발생될 것입니다.
3) 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여한 경우 입사일인 2022.9.27~12.31 까지 96일에 대해 연차휴가 3.9일(96일/365일*15일)이 2023.1.1에 발생하며 계속근로기간이 1년 미만인 2023.8.27까지 매월 개근에 따른 연차휴가 최대 11일이 발생될 것입니다. 이는 총 14.9일로 입사일 기준에 비해 불리 하므로입사일 기준 연차휴가와의 차일을 청구 할 수 있을 것입니다
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.