안녕하세요
주주야야비비 3조2교대 근로형태입니다.
| 구분 | 시업 및 종업시간 | 휴게 시간 | 비고 | |||||||||||||||
| 주간 | 08:00~20:00 | 11:00~13:00, 17:30~18:30 | 3조2교대 | |||||||||||||||
| 야간 | 20:00~08:00 | 23:00~01:00, 04:00:~05:30 | (주간2일, 야간2일, 비번2일) | |||||||||||||||
근로시간(실근로.연장.주휴....)에 대한 계산식 자세한 답변부탁드립니다.
급여내역은 기본급.연장근로.야간근로,주휴수당 시간을 정해서
급여 250/260 만원에 맞쳐야 하는데
시급도 어찌 정해야 할지 난감합니다.
도와주세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 334 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 1 | 2023.11.20 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급여부? 1 | 2023.11.20 | 454 | |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... 1 | 2023.11.20 | 488 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 298 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 196 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 1 | 2023.11.20 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 397 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 199 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 484 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 1 | 2023.11.17 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 1 | 2023.11.17 | 416 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 587 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 388 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 364 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1390 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 436 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2023.11.16 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연장근무,휴일근무 수당 계산 문의 1 | 2023.11.15 | 912 | |
| 기타 | 회사의 일방적인 교대근무자 조편성 변경 관련 질문 1 | 2023.11.15 | 393 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)주간 근무자는 12시간 중 휴게시간 3시간을 제외하고 실근로시간이 9시간이 나옵니다.
2) 야간 근무의 경우 12시간 중 휴게시간 3.5시간을 제외하고 실근로시간이 8.5시간이 나옵니다.
3) 야간 근무의 경우 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이에 야간근무가 4.5시간이 나옵니다.
4) 월 평균 주간근무의 경우 1일 9시간*2일*365/12/6으로 월 평균 약 91.25 시간이 나옵니다.
5) 월 평균 야간근무의 경우 1일 8.5시간*2일*365/12/6으로 월 평균 약 86.18 시간이 나옵니다.
야간근로가산은 야간 근무시 1일 4.5시간*2일*365/12/6*0.5로 22.81시간이 나옵니다.
6) 주휴의 경우 1일 8시간의 소정근로시간을 기준으로 월 평균 162시간이 나옵니다.(1일 8시간*주간야간 4일*365/12/6) 여기에 1일 8시간 주 5일 근무시 월 174시간이며 이때 한주 주휴가 8시간 주어지므로 1주 주휴는 7.4시간 (162시간/174시간*8시간) 이 나옵니다. 월평균 4.34주를 곱하면 32시간이 나옵니다.
7) 이를 모두 더하면 월 유급처리해야 하는 유급근로시간수가 나오는데 주간 91.25+ 야간 86.18시간+ 야간근로 가산 22.81시간+주휴 32시간 등 약 232시간이 나옵니다. 월 급여액이 250만원이라며 월 유급근로시간 232시간으로 나눌 경우 시급이 약 10,776원이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.