파견 2년 경과후 계속 근무 할 경우 자동으로 직원이되는걸로 알고있습니다.
이때 정식 직원이 되는건가요 아님 대우만 같아지는 계약직이 되는건가요.
업체에서 직원으로 채용하지않을경우는 업체는 어떻게 되는지요
해고를 할 수 없는건가요? 그냥 벌금만내면 되나요?
벌금으로 끝난다면 2년이 너무 억울하것같아요
자세한 답변을 알려주세요 부탁합니다.
이때 정식 직원이 되는건가요 아님 대우만 같아지는 계약직이 되는건가요.
업체에서 직원으로 채용하지않을경우는 업체는 어떻게 되는지요
해고를 할 수 없는건가요? 그냥 벌금만내면 되나요?
벌금으로 끝난다면 2년이 너무 억울하것같아요
자세한 답변을 알려주세요 부탁합니다.