안녕하세요.
연봉계약서 문의드립니다.
저희회사는 근로계약서와 연봉계약서를 따로 작성하지않고 매년 연봉계약서 작성 합니다.
질문1) 연봉계약서 작성시 근로개시일은 입사일로 기재하는것인지 아니면 연봉계약 첫날로 기재하는것인지 문의드립니다.
질문2) 연봉계약서는 매년 1월에 1년 단위로 작성을 했는데 올해는 연봉계약이 늦어져서 3월에 연봉 계약을 하게되었습니다.
연봉계약 기간을 2024.01.01~2025.03.31로 해도 될지 문의드립니다.
연봉이 변경되시는 분들은 2024.01~03월 작년도 급여 기재하고, 2024.04~2025.03 변경된 급여로 따로 기재하면 한장으로 연봉계약을 해도 무방한지가 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 51 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 41 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 52 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 98 | |
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