반갑습니다.
우리회사 직원이 회사 업무과실로 인하여 정직을 당하였습니다.
징계 기간이 2023년 7월 17일 ~ 2024년 01월 16일까지 입니다.
회사 입사 사번이 1989년도 입사하여 2023년 근무중 징계를 당하였습니다.
2023년도 연차가 발생갯수가 31개였는데, 2024년도 연차가 징계로 인해 6개라니 계산 방식이 맞는지 의문이 들어 문의 드립니다.
우리회사는 연차갯수가 최초 1년 근무시 15개를 기준으로 2년 마다 1개씩 제한 없이 상승합니다.
회사는 2024년 연차 발생이 현재의 법원 판례대로 2023년 근무기준 1월 만근시, 2월, 3월, 4월, 5월, 6월, 7월 1일날 6개가 발생된다 합니다.
이렇게 계산하는게 맞는 것인지 좋은 대응논리가 없을지 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? | 2024.04.16 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 81 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 | 2024.04.16 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 | 2024.04.16 | 106 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 | 2024.04.16 | 51 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 60 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 51 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 41 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 58 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 99 | |
| 고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 91 | |
| 근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 | 2024.04.15 | 156 | |
| 고용보험 | 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 | 2024.04.14 | 89 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 | 2024.04.13 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 급여체계 궁금합니다. | 2024.04.12 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 딱 1년 근무 시 2년차 연차발생 여부문의(변경된 행정해석 질의) | 2024.04.12 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 해당여부 | 2024.04.12 | 203 |