안녕하세요 수고많으십니다.
다름이아니라 이번에 급여를 받고 급여계산법을 인사팀에 문의하니
제 급여가 세전 급여로 포괄임금제 (연봉직) 월 300만원인데
월요일에서 금요일까지 8시간근무 = 주 40시간 근무
평일연장수당 12시간 + 휴일연장수당8시간 = 20시간 * 1.5배 = 30시간 = 239시간으로 계산하여
기본급이 209시간으로 계산한 2,623,431 원 이고
(평일연장+휴일연장 30시간)에대한 급여로 376,569원이라고하는데
기본급은왜 209시간으로계산된 월 기준이고 시간외수당은 주 단위로 계산된 30시간에대한 값인지
기본급도 월단위로 계산했으면 시간외수당도 30시간x4주 계산하는방법이맞는게아닌지
기본급과 시간외수당이 위 계산법이 맞는지 궁금합니다. 자세한 설명좀 부탁드리겠읍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 53 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 112 | |
| 근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 | 2024.04.17 | 115 | |
| 기타 | 연차관련 문의 드립니다. | 2024.04.17 | 125 | |
| 근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 | 2024.04.16 | 82 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 | 2024.04.16 | 178 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? | 2024.04.16 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 81 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 | 2024.04.16 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 | 2024.04.16 | 110 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 | 2024.04.16 | 51 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 61 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 51 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 99 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 41 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 59 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 108 | |
| 고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 104 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 94 |