안녕하십니까. 실업급여에 대하여 고용안정센터에 상담을 받았으나, 부정적인 답변을 받아 아래와 같은 이유로 실업급여를 받을수 있는지 궁금하여 질문드립니다.
2001년 3월 2일 에 입사하여 2002년 6월27일 퇴사하였으며, 이전6개월 타 연구소에서 일하였습니다.
건강상 이유로 사직하였습니다.
회사내에서 개발업무를 담당하였습니다. 도저히 수행할수없는 개발에 대하여 업무를 강요당했습니다. 형태만 대기업 연구소이지 전기분야에 개발인력은 2명이며, 제쪽에 관련 개발 업무는 혼자 해왔습니다.
회사에는 아무런 장비가 없는 상태라 개발을 모교의 연구실에서 개발을 진행하였으며,
2001년 7월~9월, 10월~2월 까지 3~4시간 밖에 잠을 못자는 환경에서 일을 하였습니다.
작년 10월경 심장쪽에 쿡쿡 찌르는 통증이 있었으나 너무 일이 바빴고 대수럽지 않게 생각하여 병원에 가지 않았으나, 통증이 계속되어
2002년 1월에 A 병원에 협심증이 있었다는 진단을 받았고 약을 복용하였습니다.
2002년 4월 대학병원에서 받은 진단결과는 협심증이 아니라고 진단 받았으며, 7월에 다시 검진을 받을 예정입니다.
현재 일일 10여 차례 이상 오던 통증이 6월경부터 신경을 쓰면 가슴이 답답한 정도로 완화되어 협심증은 아닌것 같아 마음이 놓입니다.
2002년도 1월에 개발에 대한 업무계획이 있었으며, 3월부터 개발에 대하여 강요받았으나 회사 기자제 및 인력 여건상 도저히 수행할 수 없었으며, 건강도 뒤받침 되지않아 사표를 제출하였습니다.
수행할 수 없는 개발 업무강요 및 건강악화
위의 이유로 실업급여를 받을수 있는지요?
현제 협심증 진단이 나지 않더라도 건강악화를 이유 실업급여를 받을 수 없는지요?
2001년 3월 2일 에 입사하여 2002년 6월27일 퇴사하였으며, 이전6개월 타 연구소에서 일하였습니다.
건강상 이유로 사직하였습니다.
회사내에서 개발업무를 담당하였습니다. 도저히 수행할수없는 개발에 대하여 업무를 강요당했습니다. 형태만 대기업 연구소이지 전기분야에 개발인력은 2명이며, 제쪽에 관련 개발 업무는 혼자 해왔습니다.
회사에는 아무런 장비가 없는 상태라 개발을 모교의 연구실에서 개발을 진행하였으며,
2001년 7월~9월, 10월~2월 까지 3~4시간 밖에 잠을 못자는 환경에서 일을 하였습니다.
작년 10월경 심장쪽에 쿡쿡 찌르는 통증이 있었으나 너무 일이 바빴고 대수럽지 않게 생각하여 병원에 가지 않았으나, 통증이 계속되어
2002년 1월에 A 병원에 협심증이 있었다는 진단을 받았고 약을 복용하였습니다.
2002년 4월 대학병원에서 받은 진단결과는 협심증이 아니라고 진단 받았으며, 7월에 다시 검진을 받을 예정입니다.
현재 일일 10여 차례 이상 오던 통증이 6월경부터 신경을 쓰면 가슴이 답답한 정도로 완화되어 협심증은 아닌것 같아 마음이 놓입니다.
2002년도 1월에 개발에 대한 업무계획이 있었으며, 3월부터 개발에 대하여 강요받았으나 회사 기자제 및 인력 여건상 도저히 수행할 수 없었으며, 건강도 뒤받침 되지않아 사표를 제출하였습니다.
수행할 수 없는 개발 업무강요 및 건강악화
위의 이유로 실업급여를 받을수 있는지요?
현제 협심증 진단이 나지 않더라도 건강악화를 이유 실업급여를 받을 수 없는지요?
