수고하십니다. 문의가 있어서 글을 남깁니다.
2014년 8월에 입사를 하여 2015년 9월 30일에 퇴사를 하려고 사직서를 냈습니다.
작년부터 회사를 다니면서 1년에 4번 4,6,9,12월에 상여급이 나왔습니다.
상여급을 받을 때 마다 그 해 상여급은 그 해 퇴직시 반환한다라는 내용과 사인을 한 후 상여급을 받았습니다. 여기서 부터 의문을 가지고 있었습니다.
올해도 마찬가지로 상여급을 지급하기전에 2015년 퇴직시 상여급을 반환한다는 내용과 사인을 한 후 상여급을 받았습니다
올해 4월, 6월 성과급을 받았고 퇴직하려는데 반환을 해야하나요?
성과급지급기준이 2015년 8월말 누계기준 사업소별 성과에 따라 지급 하는데 8월에는 저는 일을 했는데 반환해야 하는지 알고 싶습니다.
만약 성과급반환을 퇴직금 및 이번달 월급에서 공제한다고 하면 어떡해 해야 하나요?