2002.12.31 01:51
안녕하세여 수고가 많으십니다 제가 이렇게 글을 남기는건 조언을 얻고 싶어서 남기는겁니다.
제가 회사를 다니는데 두달 다니고 연봉협상을 한다 하더군여.....그리고 주5일제 근무로 생활정보지에 적혀있는데 주5일제가 아니었습니다 당직을 들어가야 주5일제라 하더군여 그런데 따지고 보면 주5일제 근무가 아니었습니다 그리고 잘모르지만 60일전에 알려줘야 한다 나온거 같은데 일단 전 12월3일날 다리가 아퍼서 병가 낼때 그이야기를 들었습니다 생각좀 해보라고여 적성에 안맞는거 같다고 그러면서 그러더라고여 그리고 나서 다시 출근을 하게 되었는데 생각을 해보라 했음 상의를 하던가 하거나 그래야 하는데 어느날 불러서 미안하지만 그만 두어야 한다고 하던군여 한참 망설이다가 이렇게 글을 올려봅니다 이럴땐 어케 처리해야 하는지 궁금합니다. 그리고 물어볼게 있는데여 꽤여러번 자주 일을 시켜서 지정시간보다 훨씬 지나서 퇴근한적도 있고여 그래두 불만 없이 열심히 다녔는데 이번에 12월31일까지만 나오라 하더군여 이럴땐 어떻게 할수 있나여 그리고 실업급여는 받을수 있는지 궁금합니다~~꼭좀 알려주세여~~보충설명 당직 스면 5일제라 했는데 일요일 당직자는 토요일날 나와야 한다는 이유로 일주일 한번도 안쉬고 일한적도 있고 연봉제라지만 시켜서 늦게 끝난다 해서 연장수당이나 그런거 받은적도 없습니다 그리고 이거는 말해도 되나 모르지만 혹시나 해서 남기는데여 월급공지가 어떻게 나오는 몰라서 증거를 남기기 위해 남기는 겁니다 다들 틀리게 나오더라고여 그래서여 월파 쓴적이 없는데 월차수당은 없고 통신비로 나오고 통신비가 또 나온적 있습니다.그런데 다른사람꺼 보면 월차 수당은 나오고 통신비가 안나오고 해서 또 나중에 통신비가 나오는데 이건 월차수당을 받은건지 궁금합니다.............꼭좀 알려 주세여 정말 이번일로 집에는 미안하고 잠도 안오고 그렇습니다 걱정이되고 억한거 같기두 해서여 일하다가 다리가 아픈거였지 쉬다가 그런거도 아닌데 병가 내라해서 병가 낸날 적성에 안맞는거 같다고 한번 생각해보라니여 그리고 다른직장을 얻으라는 식으로 이야기 하고 사장이 직접 그렇게 이야기 하고 또 제가 병가를 2주인가 냈는데 50%지급만된다 하더라구여 그리고 병원비 나온거도 아니고 생각해보라고 하고 출근열심히 하고 일하고 하는데 그만 두게 할거라면 시간외 근무를 시킬수잇나여 혼자서 하는건 아니라서 같이 있으니까 어쩔수없이 같이 가야 하니까 그렇다 하지만 그래두 너무한 처사 아닌가여 생각해보라 하고 나중에 적성이 안맞는거 같다 하고 그것도 사장한테 들은게 아니라 다른 상사한테 듣고 너무 길엇던거 같네여


추신 너무길고 내용이 좀 두서없다 해도 열심히 읽어주셔서 꼭 방법좀 알려주세여 잠도 안오고 합니다 얼마나 답답한지~~다른사람도 그렇겠지만 답답합니다 해결 방안좀 알려주세여
여기까지 읽어주시고 답변을 찾아 주시느라 고맙습니다 그럼 2003년도가 곧 다가오는데 행복한2003년되세여~~

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